見出し画像

【うつ病と私】#9 休職が遅くなったのは…。

【うつ病と私】シリーズ#6〜8で端的に身体に現れた症状について記事にしてきました。久しぶりに【うつ病と私】#5の続きを記事にします。

仕事が“無理だ“と言ってから約5ヵ月後に休職開始。
体調に異変が出てから休職開始まで遅くなったのは、『責任感』と『他人に迷惑をかけたくない思い』と『急に仕事に行けなくなり誰にも何も言わずに長期休暇に入るのが嫌だった』ためです。

【うつ病と私】シリーズ#5より


そう、最終的には⬆️この気持ちがあったから休職開始が遅くなったのです。
しかし、その前段階があるのでここで追記します。
(前回の記事では省略してました)


体調の異変が出ても、なお頑張っていた私。

さすがにもう限界このまま仕事を続けて行くのはもう無理だと、3月初めに人事課と面談しました。

私は『有給消化して4月末で退職します。』と。
さすがに私が発言しているとは思えない唐突な言葉❗️私の性格からして、普通だったらそんな無理な事は言わない。
自然に涙も溢れていた。体調も身体に現れていたので、ホントに苦しかった。急な退職を了承してもらいたかったし、仕事に行くのをやめたかった。

しかし❗️会社は「4月に重要な仕事があるからそれが終わってから退職して欲しい」と。
そりゃそうですよね〜😔私の発言は唐突でした💦重要な仕事があり無理なのは分かっていての退職発言でした。

話し合いの末、6月中旬まで引き継ぎをし、有給消化して7月末で退職と言う流れになりました。
仕方ないけど、まだ有給消化できる日まで3ヶ月もある😨身体持つのか❓
でも、その年は提案制度が採用されたため3月下旬に表彰があり、3月末まで勤務すると翌年度7月に永年勤続表彰が待っていた。それもあって、いつ辞めるか悩んでいたのは事実。頑張った証を残したかった。まあ、それがあるから7月末退職でよかったのかな?!

その後は人事課が動いてくれたけど、上司は話を理解せず色々ありました。(詳細は省略)

その後、入社2年目からお世話になっている上司と久しぶりに出会いました。退職する事を伝えたら、『どうにかしてやる!』との事で何度か相談にのってもらいました。

結局、退職ではなく休職をすることにしました。
退職届は出すのをギリギリまで止められていたため、引き継ぎ完了後の6月中旬から休職に変更し、上司と話して了承いただきました。
永年勤続表彰も休職中ではあるが、在籍しているため7月に表彰をしていただけました。


ここまでたどり着くのに、ものすごく時間がかかりました。
身体はボロボロの中、頑張りました。

日々の中で、【うつ病と私】#5での気持ちも感じ、他人への配慮をしまくって休職に入りました。
復職後は絶対この部署には戻らない!と決めて上司に理解してもらい休職しました。


最後まで読んでいただきありがとうございました😊

次回【うつ病と私】#10はこちら⬇️


なお、前作【うつ病と私】#8はこちら⬇️

いいなと思ったら応援しよう!