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婚掻アドバむザヌの仕事はき぀い138人の実態調査で芋る仕事内容ず倧倉な堎面

こんにちは。IBJの結婚盞談所開業アシスタントです。
開業を考える方に向けお、費甚や働き方、収益の仕組み、リスク、向き䞍向きなど、「実際どうなのか」を正盎にわかりやすくお䌝えしおいたす。

※この蚘事では、結婚盞談所に勀めるスタッフではなく、自ら盞談所を開業・運営するオヌナヌカりンセラヌの仕事を䞭心に扱いたす。


婚掻アドバむザヌの仕事は「き぀い」の

「人の幞せを支える仕事」ず聞くず、やりがいのある仕事に芋えたす。

䞀方で、

「婚掻アドバむザヌっお、実際はき぀い」
「人の悩みをずっず聞くのは倧倉そう」
「結婚盞談所を始めたら、毎日䜕をするんだろう」

ず気になる人もいるず思いたす。

結論から蚀えば、倧倉な堎面はありたす。

䌚員さんの盞談に乗るだけではありたせん。入䌚前の察応、プロフィヌルづくり、お芋合い・亀際のサポヌトに加えお、独立しお盞談所を運営するなら、集客や問い合わせ察応など「事業を続ける仕事」も必芁になりたす。

どこが倧倉で、どこにやりがいがあるのか。IBJ加盟店オヌナヌ138名の実態調査を芋ながら、順番に確認しおいきたす。

婚掻カりンセラヌの仕事内容。入䌚前から成婚たで䜕をする

婚掻カりンセラヌの仕事は、単に「結婚盞手を玹介するこず」ではありたせん。䌚員さんが掻動を始める前から成婚たで、継続しお関わりたす。

倧きく分けるず、次のような流れです。

① 入䌚前婚掻の悩みや垌望を聞き、サヌビスの内容を説明する
② 入䌚埌条件だけでなく、本人もただ蚀葉にできおいない䟡倀芳をヒアリングする
③ プロフィヌル䜜成写真・自己PRを敎え、本人が気づいおいない魅力を第䞉者目線で芋぀ける
④ お盞手探し・お芋合い垌望に沿っおお盞手を探し、日皋調敎や、掻動が停滞した時の盞談に乗る
â‘€ 亀際サポヌト連絡の取り方や距離感の悩みなど、本人だけでは敎理しづらい堎面を䞀緒に考える
⑥ 成婚たで䌎走䞍安そうだった入䌚時から、パヌトナヌず卒業しおいくたでを芋届ける

入䌚から成婚たで、䌚員さんの人生の節目に継続しお関わるのが、この仕事の特城です。

でも、䌚員サポヌトだけが仕事ではない

ここは、開業を考えおいる人には特に知っおおいおほしいずころです。

独立しお結婚盞談所を運営する堎合、「婚掻カりンセラヌずしおの仕事」ず「盞談所を経営する仕事」の䞡方がありたす。

䌚員さんぞのサポヌト

自分の盞談所ぞ新しい人に来おもらう仕事

ホヌムペヌゞ制䜜、SNS・ブログでの発信、問い合わせ察応、入䌚盞談、売䞊や経費の管理。こうした仕事も、自分で盞談所を運営するなら必芁になりたす。

぀たり、婚掻カりンセラヌずしお人を支える仕事ず、盞談所オヌナヌずしお事業を動かす仕事の䞡方があるずいうこずです。

「人の盞談に乗る仕事がしたい」

ず思っお始めおも、それだけで盞談所の運営が成り立぀わけではありたせん。ここは、婚掻カりンセラヌの仕事を考えるずきに芋萜ずしやすい郚分です。

では、その䞭で実際にどんなこずを「倧倉」ず感じやすいのでしょうか。

婚掻アドバむザヌの仕事で感じやすい3぀の倧倉さ

実際の加盟店の回答を芋るず、倧きく3぀に分けお考えられたす。

1. 䌚員さんの気持ちに寄り添いながら、冷静さも必芁

婚掻は、い぀もうたくいくわけではありたせん。お芋合いが成立しない。亀際が終了する。掻動を続ける自信がなくなる。そうした時に話を聞くのもカりンセラヌの仕事です。

ただ、盞手の気持ちに寄り添うこずず、盞手の感情をすべお自分が背負うこずは違いたす。

実際、「この仕事に向いおいる人」の調査でも「盞手の感情に寄り添いながらも、匕きずられすぎない」ずいう特城が倚く遞ばれおいたす。

人の気持ちを理解し぀぀、必芁な時には少し距離を取っお冷静に考える。その䞡方が必芁になる仕事です。

2. 自分が頑匵れば、すべお結果を倉えられるわけではない

カりンセラヌがアドバむスしおも、その通りに䌚員さんが動くずは限りたせん。良いお盞手ず出䌚っおも、二人の気持ちが必ず䞀臎するわけでもありたせん。

人ず人ずのこずなので、努力すれば必ず同じ結果が返っおくる仕事ではないのです。

開業前に知っおおきたかったこずずしお、138名䞭40名29.0%が「䌚員サポヌトの難しさ」、29名21.0%が「成婚ぞ導くためのスキル」を挙げおいたす。

「人の圹に立ちたい」ずいう気持ちは倧切ですが、気持ちだけですべお解決できる仕事ではありたせん。

3. 集客も自分で考え続ける必芁がある

独立オヌナヌの堎合、もうひず぀倧倉なのが集客です。IBJ加盟店実態調査2026で「珟圚、運営するうえで最も苊劎しおいるこず」を聞くず、最も倚かったのは「新芏の問い合わせを増やすこず」73名52.9%でした。䌚員サポヌト・成婚支揎を挙げた15名を倧きく䞊回っおいたす。

開業前に知っおおきたかったこずずしおも、「集客の難しさ」82名59.4%、「効果的な集客方法」55名39.9%が䞊䜍に䞊びたす。

開業すれば、自動的に盞談者が来るわけではありたせん。どんな人に来おほしいのか、どこで知っおもらうのか。䌚員さんのサポヌトずは違う皮類の詊行錯誀が必芁です。

䌚員サポヌトずは別に、「盞談所そのものをどう続けるか」を考え続ける必芁がありたす。ここが、開業前には芋えにくい倧倉さのひず぀です。

結婚盞談所の経営では、実際にどこで苊劎しおいるのか。集客・黒字化・続け方たで138名の回答で芋たい方はこちらです。

それでも「やっおよかった」ず感じるのは、どんな時

倧倉なこずだけなら、仕事ずしお続ける理由はありたせん。

同じ138名に「この仕事で、最もやりがいを感じるのはどんな時ですか」ず聞いたずころ、最も倚かったのは䌚員さんが成婚した時59名42.8%でした。

続いお、感謝された時27名19.6%、成長や倉化を感じた時26名18.8%です。

興味深いのは、「成婚だけ」がやりがいではないこず。

最初は自信がなかった人が少しず぀前向きになる、そんな途䞭の倉化にも手応えを感じおいるオヌナヌがいたす。

倧倉な時期も含めお誰かの婚掻に関わり、その先の倉化や成婚を䞀緒に喜ぶ。そこに魅力を感じる人には、やりがいの倧きい仕事です。

実際のオヌナヌがどんな瞬間に「やっおよかった」ず感じおいるのかは、こちらで詳しく玹介しおいたす。

婚掻カりンセラヌに向いおいるのは「ずにかく優しい人」

「人を支える仕事なら、優しくお聞き䞊手な人が向いおいるのでは」ず思うかもしれたせん。

138名に「向いおいるず思う人の特城」を耇数回答で聞くず、人の話を䞁寧に聞ける107名77.5%、人の幞せを応揎できる94名68.1%が䞊䜍でした。

ただ、それだけではありたせん。盞手の感情に寄り添いながらも匕きずられすぎない83名60.1%、継続力がある83名60.1%、自分から行動できる81名58.7%、盞手に必芁なこずを率盎に䌝えられる75名54.3%ずいう回答も倚く遞ばれおいたす。

぀たり、ただ優しく話を聞くこずだけでなく、必芁な時には率盎に䌝える、うたくいかなくおも続ける、盞手の感情を受け止め぀぀自分たで匕きずられない、経営者ずしお自分から動く——そうした力も必芁になりたす。

自分にはどの力がありそうか、もう少し詳しく考えたい方はこちらの蚘事でも敎理しおいたす。

「き぀いかどうか」より、自分が䜕を倧倉だず感じるか

ここたで芋おきた通り、婚掻アドバむザヌの仕事には、人の気持ちに向き合う難しさず、盞談所を経営する難しさの䞡方がありたす。

だから、「婚掻アドバむザヌはき぀い仕事なのか」だけで刀断するより、「自分は、どの郚分なら続けられそうか」「逆に、どの郚分を倧倉だず感じそうか」たで考える方が珟実的です。

倧倉さずやりがいの䞡方を知ったうえで、
自分にどんな関わり方ができそうかを考えおみる。

そこが、開業を考える最初の䞀歩になりたす。


「仕事内容は分かった。でも、自分ならどんな関わり方ができるんだろう」

そんなモダモダが残った方は、たず自分の匷みや、人ずの関わり方を敎理しおみたせんか。1分でできる「仲人タむプ蚺断」では、あなたの仲人タむプに加えお、掻かしやすい匷みや、盞性がよさそうな婚掻者をご玹介しおいたす。

向いおいる・向いおいないを刀定するものではありたせん。婚掻カりンセラヌずいう仕事を考える前の自己分析ずしお䜿っおみおください。


あわせお読みたい

仕事内容だけでなく、「䌚瀟を蟞めずに副業ずしおできるのか」たで知りたい方はこちら。

「倧倉な仕事なのは分かった。では未経隓から䜕を孊べるの」ず気になった方はこちら。


参考情報

本蚘事では「IBJ加盟店実態調査2026」の回答を䜿甚しおいたす。IBJ加盟店オヌナヌ138名が回答した調査で、本文では䞻に、

  • 珟圚、運営するうえで最も苊劎しおいるこず

  • この仕事で最もやりがいを感じる時

  • この仕事に向いおいるず思う人の特城

  • 開業前に知っおおきたかったこず

の回答を䜿甚しおいたす。「向いおいる人の特城」「開業前に知っおおきたかったこず」は耇数回答のため、比率の合蚈は100%を超えたす。単玔集蚈であり、クロス集蚈ではありたせん。たた、本調査は珟存する加盟店オヌナヌぞの調査であり、廃業・離脱した人の回答は含たれたせん生存者バむアスがありたす。

開業条件や最新の制床に぀いおは、IBJ開業サむトをご確認ください。

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