フリーランスデザイナーになった原点を振り返る【キッカケは◯◯】

noteを開いてくださりありがとうございます。
ど田舎デザイナーの（ばびお）です！！

大きな失敗をしたあとは初心に返ることが大事と聞きました。
1年目フリーランスデザイナーはじめての大転覆↓↓

今回はフリーランス（個人事業主）になった原点を振り返ってみたいと思います。これから開業しようと思っている方や今の働き方に迷っている方の参考になれば...とも思っています。

人生のステージ

私は制作会社で5年、教育関係の中小企業で10年、会社員として勤めてきました。制作会社では手取り12万円…裁量労働制で残業代がつかないという過酷な労働環境の中ひたすらにPCと向き合う日々を過ごし、限界を迎えました。転職後の教育関係の会社では有難いことに人間関係に恵まれ、インハウスデザイナーというポジションで希少性もあり比較的高待遇な環境で働くことができていました。

ではなぜ転職したのか。

人生には、今自分が求めるステージのようなものがあって、そのステージに上がってみないと、求めているモノに気づかないものです。
20代の頃はデザインスキルが上がっていくことが楽しかったり、新規事業の立ち上げに心が踊ったり、後輩育成や人材採用で人と関わることに魅力を見出したり、新しい資格を取ることに感動を覚えたり、

「働く」ことや「成長」というものが当時のステージの目的になっていました。このときはまだフリーランスになることを考えていませんでした。

働く→家族へ

転機を感じたのは1人目の子どもが産まれた頃でしょうか。
子育てに疲弊する妻の姿。
はじめての子育てで向き合い方がわからない。
単純に疲れたり、イライラしたり、
それを吹き飛ばすくらいのキラキラした楽しさがあったり
涙腺がゆるくなるとはこのことか！というほど
感動する時間が増えたのも子育てがはじまってからだと思います。

今までの生き方が全部ひっくり返るくらいのストレスと感動が人格に負荷をかけたかのような衝撃です。

おそらく、これくらいの衝撃がないとステージは変わらないのかもしれません。私のステージは「働く」から「家族」に移りました。

こんなことを言うと、荒れそうですが
多くは女性が感じる転機なのかなとも思います。
こういう境目も近年はフラットになってきてますよね。

ステージが変わった途端「働く」ということに窮屈さを感じるようになりました。

家族と過ごすために働いているのに、
なぜこんなにも効率の悪い働き方をしているのだろう？
子どもは隔週ペースで熱を出すのに、
決められた時間に会社にいないといけないのはなぜ？
この無駄な会議がなければ1時間早く帰って家族と夕飯を食べれたのに…

これまでのステージでは「楽しみ」や「興味」が湧いていたことに、同じ目線で向き合えなくなりました。
このステージに入った頃から自分のステージに合った転職かフリーランスが頭をよぎり始めます。

コロナによる働き方の多様化

子どもが産まれて2年が過ぎた頃、コロナウイルスが世界に広がりました。
たくさんの恐怖、悲しみ、ストレスが世界に負荷をかけ、社会のステージも少し移行したのかもしれません。

あらゆる業態でオンライン化が急加速しました。
会社に来る必要のない業態はリモートワークに。
会議はいつでもどこでもオンラインでできることに気づく。
学校の授業も、家探しも、旅行でさえもオンラインでできてしまう。

私の勤めていた会社も事務方のほとんどがリモートワーク化し、授業や受付もオンライン化が進んでいきました。
私はというと、オンライン化するためのシステム開発や会社側のインフラ整備にまわることになり、結局働き方は大きく変わりませんでした…。

ただ、明確に、離れていても仕事はできるという確信が持てました。
私の得意分野であるデザインも、まさにリモートワークに最適です。

ここから副業的にSNSでのイラスト定期更新や外注でのデザイン業も少しずつ手を出していきました。（収益はほぼ無く、趣味の範囲ですが笑）

一方通行のキャリアアップ

2023年5月にコロナウイルスが第5類感染症に引き下げられ、あらゆる制約が解除、日常が少しずつ戻り始めました。
コロナが収束する3年半の間に私のキャリアにもいろいろと変化がありました。

コロナ禍で働き方の変化による社員の離職、
その対策で新規採用、並行してシステム面の拡充。

諸々の会社の動きに携わっている内にチームリーダーに昇格していました。

人の管理やコミュニケーションを得意としていない私にとって「マネジメント」という役割は望ましいキャリアではありませんでしたが、任されたこと自体は嬉しく、久しぶりに「働く」ステージに戻ったような感覚がありワクワクもありました。

でも、これが間違った選択でした…

会社の操り人形爆誕！

チームスポーツや集団行動を避けてきた私は、リーダーというポジションの経験がなく、どう立ち回るか迷いに迷い、結果的に上司の言いなりでしか動かない操り人形になっていました。

上司に言われるがまま後輩を注意し
上司に言われるがまま企画を立て
上司に言われるがまま実行し
次のキャリアアップをほのめかされ
上司がはじめた残業後のゲーム大会に付き合わされ…

これを続けていれば昇格する。
昇格すれば給与も上がるし、
家族も喜ぶだろう…。

そして2人目の子どもが産まれた頃に、
再び「家族」のステージに呼び戻され
プツンと限界を迎えました。

自分にはこの役割はできない。

はっきりと理解しました。
その時点で課長補佐という微妙に偉そうな役職までもらっていましたが、キャリア転換の意向を会社に伝えました。

平社員に戻る選択
→給与が下がる。
次のリーダー候補がいないので仕事量は対して変わらない。

異動
→デザインを中心とした部署を開設したり、広告、広報に特化した部署に異動が可能か相談したが、却下される。

何度か理想のポジションを得られるよう模索しましたが、「課長補佐を降りる」という話自体が会社的によく思われなかったためか、良い方向に持って行けず、関係性が悪化する前に

「かねてより目標にしていたフリーランスとしての活動をしてみます！」

と宣言しました。

大きな失敗をした後なので、フリーランスに移行したことが大成功！とは一概に言えません。
今回の失注で家族も不安にさせてしまっているし、私自身も新規営業をかけて時間と体力をすり減らす日々に恐怖を感じています。

ですが、人生のステージにおいて、
今私は「家族」が中心のステージにいます。

ここをないがしろにしたために、
心が限界を迎え、
恥ずかしながら30代も折り返しに来てるのに会社で泣きました。

限界だったんです…。

私のフリーランスの原点は「家族」というステージに入ったことでした。
この原点を大切にするために、今は仕事に全振りするのではなく、時間が空いたことをフル活用して家事、育児、旅行、思い出作りに容量を振り分けていきたいと思います。仕事は二の次で笑

そして、おそらく数年も経てばこのステージも変わっていくことでしょう。
その転換期に心置き無く動けるように、家族との関わりを大切にしつつ、バランスを取りながら、お金を稼ぐことも諦めずに行動していきたいと思います。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
皆さんの今の働き方の「原点」は何でしょうか？

私のnoteでは、フリーランスデザイナーとしての活動、独立の背景や営業実績など、脱サラして現在進行系で経験している生の声（悲鳴）をリアルにお届けしていきたいと思っています。

これからの活動が気になる方は是非フォロー・いいねで応援していただけるとうれしいです。

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