イギリスの底辺職で働いてみた（2005年〜2006年）

以前、日本のネット界隈で大炎上した「底辺職」だが、筆者のようなベテラン自費留学生ともなると留学先でもそのような底辺職で働いたことがある。しかも難民とも一緒に働いていたくらいだ（笑）。
その事は以下の記事でも少々書いている。

＜以前の記事＞

なお、筆者が2005年から2006年にかけて経験した底辺職であるNHS（国民健康サービス）のWard Domestic（給食配膳と清掃）並びに高級ホテルの給仕などのいわゆる「下働き」の仕事は、前述の記事で紹介している難民を扱った映画「堕天使のパスポート」にも出てくる職種だ（汗）。

そこで今回は、難民の皆さんとも一緒に働くことができる（謎）、映画の題材にもなったイギリス底辺職の実態について紹介する。

NHS病院のWard Domestic

筆者がイギリスで初めて就いた仕事がこれだ。2004年から2007年にかけて住んでいたイングランド南西部のブリストルという街にあった、NHS（国民健康サービス）という公的保険制度が運営していた公営病院の病棟内での仕事だ。この仕事は非医療従事者枠の仕事だったのだが、給食配膳並びに清掃を行う仕事だ。

以下のマガジンの記事で書いているが、引きこもりニート弟に殴られたせいで右目が病気になった筆者は2024年に東京都内の病院にも入院していたが、その病院では看護師が給食配膳もやっていた。

マガジン「アラフィフ留学生の一人ぼっちの闘病記シリーズ」

だが、イギリスの病院では看護師は専門職であるからしてそのような誰でも出来る仕事は病院側がやらせない。よって、その「誰でも出来る仕事」は資格などがない「誰でもいい」人にやらせるのだ。それが、この「Ward Domestic」という仕事だ。

筆者がこの仕事に応募した経緯は、大学が当時は掲示板で公告していた学生向けのパートタイムの仕事の求人票にこの求人があったからだ。

自分は日本では医療機関や介護施設といったところで働いた事が全く無かったのだが、当時は英語力がまだ低かったこともあり、地元民に評判がすこぶる悪かったNHSであれば慢性的な人手不足だろう、と思って応募したら思惑通りにすんなり採用された訳だ（笑）。

外国人労働者に支えられているNHS

この仕事に就いて最初に驚いたのが、なんといっても外国人労働者ばかりが働いていた事だ。しかも自分も外国人だし（爆）。さらに言うと、ソマリア難民も働いていたくらいだ（笑）。

前述の通り、NHSはイギリスでは地元民に評判がすこぶる悪い。評判が悪いというよりも、むしろ、忌み嫌われているレベルだ（笑）。以下の記事で書いた通りに、NHSは一部の歯科医療の実費負担や処方薬の定額負担以外は完全に無料なのだが、それもあり医療技術もすこぶる低い（汗）。

＜以前の記事＞

しかしながら、普段から自堕落な生活をしていて糖尿病率も激高なイギリス人は本当によくNHSを利用する。というか、他に選択肢がないんだが（笑）。

だが一方で、イギリス人はNHSの医療機関では働きたがらない。さらにNHSの医療機関で働いている人すらも見下すからもう人としてどうしようもない（汗）。筆者もこのNHSの病院で働いていた時には、その事を大学のクラスメイトのイギリス人に話すと一応に嫌な顔をされたものだ（苦）。

よって、NHSの病院では外国人労働者を雇わざるを得なくなる。
筆者が働いていた病院ではWard Domesticについてはほぼ９割がアフリカ出身者で、例外的にフィリピン人や筆者のような物好きな留学生（笑）がいる。

そして、看護師も、管理職以外は、半分はフィリピン人で残り半分は中米やアフリカの旧イギリス植民地出身者で構成されている。さらに医師も半分はインド人だった。って、ここってどこの国！？（爆）

当のイギリス人は事務所での事務職や、病棟内の各セクションのスーパーバイザーなどの管理職にはチラホラいる。つまり、以下の記事で仄めかしている、「現代版奴隷制度」が病院内にも存在していた訳だ。

＜以前の記事＞

奴隷制度がなかった国の出身である自分としては、なんとも見ているだけで胸糞が悪くなった職場だった（汗）。なんせ、多くのアフリカ人がたった一人の白人イギリス人のスーパーバイザーにこき使われている画だしな（苦）。って、昔、日本の小中学校の社会科でそのような絵が教科書に載っていたな〜（←遠い目）。

イギリスの病院食

筆者はシフトに入っていた時間帯の関係で病棟内での床清掃はやっておらず（そもそも医療機関での清掃は特別な訓練が必要だった）、給食（病院食）の配膳と配膳準備室の清掃、そして、病室のゴミ捨てをしていた。

イギリスの病院における当時の病院食は日本のそれとは全く違っていた。日本の病院では定食形式でトレイに全てが載っており、それを患者に配るだけだ。だが、当時のイギリスの病院食は、まずはドリンクカートを押して患者ごとにオーダーを聞いて配る。その後、メインの食事をもっと大きなカートに積んで患者ごとのオーダーに合わせて配膳をする。イメージとしては旅客機内での機内サービスと同じだ。

メインの食事にしてもエコノミークラスの機内食のようにトレイに全て載せられているものを配膳するのではなく、病棟内にデカいカートを持ち込んでそこで患者ごとにオーダーされた食事を皿に盛り付けてから配膳していた。
なお、オーダーは前日までに紙で提出されているので、そのオーダーに合わせて盛り付けを行う。

って、その病棟の患者は誰一人、医療費を払っていないんだがな（爆）。金も払わずにビジネスクラスの客みたいに振る舞ってタダ飯を食っているのが患者、と言うシュールな光景よ（笑）。

そして、その患者は白人のイギリス人ばかりで、給仕しているのは有色人種の外国人（主にアフリカ人とフィリピン人）という、これまた見ているだけで胸糞が悪くなる光景だった（汗）。

しかもこの配膳システムは酷く不衛生だと筆者は感じていた。何せ、ウイルスだらけの病棟内で盛り付けするんだぜ（苦）。

ちなみに筆者が働いていた病棟には比較的マイルドな病気ではあったが呼吸器系の感染症患者がドアが付いていないフツーの病棟の一角に一応「隔離」されていたからな。って、それ隔離じゃないって（草）。

案の定イギリスの病院では2020年から始まった新型コロナウイルスのパンデミックで世界的に見ても多くの患者が亡くなったようだが、このように形式にこだわりすぎて衛生面をガン無視したクソ古いシステムであったために状況が悪化したのだろうな、と今にして思う（怖）。

意外と待遇良し

アフリカ人の同僚は仕事がいい加減でやる気がないし、患者は金も払わずに我儘放題だしで色々と大変だった病院の仕事だったが、実は意外と待遇は良かった。

地元民に嫌われていたとしても、イギリスでは誰もが良くも悪くも知っている天下のNHSである。筆者のような学生のバイト（正確にはパートタイム）であっても、街の至る所でNHSのスタッフ向けのディスカウントを受ける事ができた。例えば、NHSのIDカードを提示すれば20％オフになる店舗が多かったし、筆者は使っていなかったが、鉄道なども３割引で乗れたらしい。

イギリスではコロナ以前から、NHSで働いてくれている人を支えよう、という文化があるらしく各企業がNHSの労働者全員に向けたディスカウントを社会貢献の一環として提供しているのだ。そのディスカウントはNHSのIDカードだけあれば受けられるので職種や雇用形態に関係なく、NHSのスタッフなら誰でも受けることができる。

更に言うと賃金の水準もその辺のカフェや後述のホテルの仕事よりも良かった。ちなみに筆者は同じ街で一般的なカフェバーでも働いた事があるが、そちらの賃金は病院の最低賃金よりも低かった。
医療機関で働くと、コロナ以前だったとしても、感染症などに院内感染するので危険手当の意味合いもあったのだろう。

なお、時給に関しては同じような仕事であれば民間の仕事の２割増しだったし、土日にシフトに入ると、特別な期間ではなかったとしても、平日の時給の倍になった。それもあり、この病院の仕事では随分と稼がせていただいたものだ（しみじみ）。

そして、NHSは組織が大きく法的に管理されている組織でもあるため、以下の記事で書いた「ナショナルインシュアランスナンバー」を申請するための書類なども気前よく発行してくれた。

＜以前の記事＞

このナショナルインシュアランスナンバーはイギリスで有償の仕事に就く際には必須の番号だ。

今はどうなっているのかは分からないが、2005年当時は雇用主からの手紙が必要だったのだが、民間の仕事では、雇用主が零細企業や個人だったりすると、雇用主がめんどくさがってその書類を発行拒否をするトラブルが多かったようだ。

だが、NHSのような公的機関で働けば、ましては慢性的な人手不足でもあったので、迅速に書類を発行してくれた。よって、ナショナルインシュアランスナンバーも比較的簡単に取得する事ができたのだ。

なお、このナンバーは生涯変わらないので今でも筆者はイギリスで有償の仕事に就く場合に使うことができる。

５つ星高級ホテルの給仕

５つ星高級ホテル、と言うと、昨今流行りの旅行系Youtuberがキラキラした姿を見せてドヤ顔している場所ではあるが、その内部はそうでもない（汗）。
職場としての５つ星高級ホテルは前述のNHSの病院よりもドロドロしている。そしてそのホテルの衛生状態もドロドロしている（爆）。

以前の記事で紹介した映画（以下のリンク参照）で難民申請が却下されて「Asylum Seeker」となったナイジェリア人元医師が働いていたのもイギリスの高級ホテルだ。

映画「堕天使のパスポート」（原題「Dirty Pretty Things」）

筆者は2005年から2006年にかけて某アメリカ系の５つ星高級ホテルで給仕の仕事をしていたのだが、そのホテルはまさにこの「堕天使のパスポート」で主人公である元医師が客室のトイレで人間の心臓を見つけてしまったホテルそのものだったのだ（汗）。

高級ホテルを支えているのも外国人労働者

前述のNHSの病院ほどではないが、イギリスの高級ホテルも外国人労働者に支えられている。と言うよりもイギリスのホテル業界全体が外国人労働者に支えられている、と言うべきだ。

筆者が働いていたホテルでは給仕（ウエイター、ウエイトレス）は白人の欧州系外国人労働者が多く、時期的に東ヨーロッパの国々がEUに加盟した頃だったのでポーランド人、チェコ人、スロバキア人、といった旧共産主義国の外国人出稼ぎ労働者が多かった。そこに筆者のようなアジアからの留学生がポツポツといる、といった感じだ。

だが、ポーランド人は別として他の東欧系の外国人労働者がとにかく働かない（笑）。特に東の方の国（旧ソ連寄り）になればなるほどだ。
やはり共産主義国時代の名残りだろうか、そのような国の出身者はとにかくサボろうとばかりする。よって、その尻拭いをポーランド人やアジア系留学生がやらされるのだ（汗）。

一方で、ポーランドも旧共産主義国なのだが、そのような国の過去の体制に毒される事がなく、良心を維持し続けて働くことを美徳として生きていたポーランド人達は本当に尊敬したものだ（涙）。

給仕以外の仕事においては、キッチンではスペイン人とインド人、皿洗いはソマリア難民が担当しているという破茶滅茶な構成となっていた。客室清掃は関わっていなかったので詳しくは知らないのだが、そっちから移ってきたポーランド人のウエイトレスに聞いた話では、そちらは東欧系の外国人労働者ばかりだ、と言う事だった。

そしてここでもスーパーバイザーのような管理職レベルになるとイギリス人が突如出てくる（笑）。管理職では一部に外国人がいるのだが、それもドイツ人やイタリア人のような欧州系でもイケている（笑）国の出身者ばかりだ。

そう、前述の病院と同じで、少数のイギリス人や欧州のイケている国の人間が、主に貧しい国出身の外国人労働者を奴隷としてこき使っている「現代版奴隷制度」がそこにもあったのだ（汗）。
ただ、病院とは違って全体的に白人率が高いのだが、それでも同じ白人同士で優劣がつけられている状況だった。

客はイギリス人ばっか

病院と違ってホテルという特性上、外国人観光客やビジネス客も泊まっていたのだが、筆者が働いていたのが高級ホテルであることと、場所が地方都市だったことから客の８割は白人のイギリス人だった。

前述の病院とは違って彼らは金を払ってサービスを利用しているのだが、とはいえ、白人のイギリス人客達が外国人労働者に給仕されている様は、肌の色は全体的に白くても、やはり「現代版奴隷制度」を髣髴とさせており胸糞だった（苦）。

イギリス人はホテルの仕事には耐えられない

ホテルくらいになるとイギリス人も給仕の仕事に就きそうなのだが、病院とは違う理由でイギリス人達はその仕事に就こうとはしない。

病院の仕事の方はイギリス人からすると「穢らわしい」と見ていたようで懸念されていたのだが、ホテルの仕事については見た目の良さからイギリス人も入っては来るがあまりのハードワーク（日本人の社畜なら楽勝レベルw）に耐えられずに本当に「秒で辞める」（草）。

実際に筆者が働いていた時にイギリス人の女の子が筆者達の仕事に入ってきたのだが、入って１時間で辞めた（爆）。彼女はそれでも「もう無理です」と言って手続きを踏んで辞めたからまだマシだ。筆者と同じ日にその仕事についてイギリス人の男の子（大学生のバイト）なんかは入って２週間ほどで仕事に来なくなった（←イギリス人あるある）。

なお、筆者の大学のイギリス人同級生も派遣スタッフとして１日だけシフトに入ったがそれっきりだったので後日、大学で理由を聞いたら「あのスーパーバイザーが嫌だから辞めた」と言っていた（草）。

このような理由で、イギリスの高級ホテルではイギリス人が外国人労働者に接客される、と言う構図が出来上がるのだ。だが、病院とは違い、ホテル側は民間会社が運営しているから見え方も気にする。よって、高級ホテルになると肌の色が白い、または白めな人種を接客チームに多く配置するようになる。

底辺職が出来れば何も怖くはない

以上が筆者がイギリスで経験した底辺職だ。って、筆者は若い頃には日本でも底辺職を経験しているが、イギリスの底辺職は見た目からして「現代版奴隷制度」が分かるので見ているだけで胸糞だ（汗）。

しかし、日本でも海外でもそうだが、このような底辺職が出来るようになれば人生において何も怖くはなくなる。何故なら、どんなに貧乏になっても、世界中どこであっても、金を稼ぐ事が出来ることが証明されているからだ。

底辺職が底辺職と言われる所以は、誰でも出来る、どこにでもある仕事で、誰もやりたがらないからいつでも就くことができる仕事、だからである。そのような仕事は人生において何かあって自分自身がどん底を経験する時には「最後に残された合法的に収入を得る手段」となるのだ。

よって底辺職をバカにしている奴ほど、そのような仕事を経験する勇気がなく、かつ、いつか自分も就かなくてはいけない状況になるかもしれないという恐怖に日々、怯えているのだ（笑）。

正直に言うと、筆者も前述の病院やホテルの仕事はもうやりたくはない。特に病院については日本であってもあの仕事は絶対にしたくはない。筆者はどんなに落ちぶれたとしても、日本であっても医療機関や介護施設では絶対に働かない、と心に決めている。
だが、ホテルではまだ働けるし、なんなら若い頃に日本でやった販売や調理の仕事だって世界中どこでもできる自信があるぞ。

そのような経験があるからこそ、ゴミ通貨と化したなけなしの日本円を握ってでもアラフィフで博士課程をやる勇気が筆者にはあったのだ。その意味でも、過去のこのような底辺職の経験をしてくれた過去の自分に感謝だ。

今回もここまでお読みいただきありがとうございました。