既卒から正社員は目指せる——「新卒カードを逃した」を挽回する動き方と第二新卒エージェントneo
「新卒のタイミングで就職できなかった」「一度就職を諦めてしまった」——そんな既卒の立場から正社員を目指そうとすると、まず不安になるのが「今さら正社員なんて無理なのでは」という思いです。求人を見ても新卒・経験者向けばかりに感じて、自分の居場所がないように思えてしまう。
既卒から正社員になることは、十分に可能です。採用の現場から見ても、「新卒カードを逃した＝もう正社員は無理」というのは、完全な思い込み。むしろ企業側は、既卒・若手を採りたいと考えているケースが少なくありません。大切なのは、既卒を歓迎してくれる企業と、正しい入口で出会うことです。
この記事では、既卒から正社員を目指すための考え方と、その心強い味方になる第二新卒エージェントneoを中心に整理します。
先に結論をお伝えすると、既卒から正社員を目指すなら、まず第二新卒エージェントneoに相談するのが確実です。利用は無料で、経歴の説明の仕方から相談できます。
第二新卒エージェントneoへの無料相談はこちら（公式サイト）
なぜ「既卒でも正社員は目指せる」と言えるのか
まず、既卒への不安の正体をほどきましょう。「新卒じゃないと不利」という感覚は、かつての新卒一括採用が強かった時代の名残です。ですが今は、多くの企業が既卒・第二新卒を「ポテンシャル採用」の対象として歓迎しているのが実情です。
理由はシンプルで、企業は慢性的に若手人材を求めているから。少子化で若い労働力は貴重になり、「新卒に限らず、20代の伸びしろのある人を採りたい」という企業が増えています。採用の現場でも、既卒だからという理由だけで書類を落とすことは、以前よりずっと少なくなりました。見られているのは、既卒という事実より、「これからどう成長してくれそうか」「素直に学ぶ姿勢があるか」というポテンシャルです。既卒が正社員を目指せる年齢・年数の目安については、こちらの記事でも解説しています。
ただし「一人で就活」は既卒にとってハードルが高い
とはいえ、既卒の就職活動には特有の難しさもあります。新卒のように大学のサポートやスケジュールがあるわけではなく、一人で求人を探し、書類を作り、面接に臨まなければならない。しかも「なぜ新卒で就職しなかったのか」「空白期間に何をしていたか」を、面接でどう説明すればいいか分からず、そこでつまずく人が多いのです。
だからこそ、既卒の正社員就職では「既卒に慣れているエージェントに伴走してもらう」のが近道になります。既卒歓迎の求人を紹介してもらい、空白期間の伝え方まで一緒に整理してもらえれば、一人で抱え込むより格段に前に進みやすくなります。
既卒の正社員就職で意識したい3つのこと
伴走してもらう前に、既卒から正社員を目指すうえで押さえておきたいポイントを3つ挙げます。①「なぜ正社員になりたいか」を自分の言葉で語れるようにする。既卒だからこそ、その意欲はむしろ伝わりやすい武器になります。②空白期間は"隠す"のではなく、"どう前向きに捉えているか"で語る。ブランクそのものより、それを踏まえてどうしたいかが見られています。③応募数を絞りすぎない。既卒歓迎の求人は探せば意外と多く、母数を確保することがチャンスにつながります。この3つは一人だと抜けがちですが、エージェントに伴走してもらえば自然と押さえられます。
既卒・第二新卒に強い：第二新卒エージェントneo
既卒の正社員就職で心強い味方になるのが第二新卒エージェントneoです。運営は株式会社ネオキャリアで、20代の若年層に特化した転職エージェントです。
最大の特徴は、主に18〜28歳の第二新卒・既卒・フリーターを対象に、社会人経験を問わずサポートしてくれること。まさに既卒の正社員就職にぴったりの守備範囲です。経験豊富なキャリアアドバイザーが1人ずつ担当し、書類作成から面接対策、入社準備まで一貫してサポートしてくれます。さらに、紹介する企業は実際に訪問し、おすすめできる企業だけに絞っているのも安心材料。面接後にはフィードバックがもらえるので、回を追うごとに面接の精度も上がります。累計利用者は22,500人以上。利用は無料です。「空白期間をどう伝えればいいか」といった既卒ならではの悩みも、慣れた担当者と一緒に整理できます。
第二新卒エージェントneoへの無料相談はこちら（公式サイト）
正直に伝える、第二新卒エージェントneoの注意点
使う前に知っておきたい点もお伝えします。第二新卒エージェントneoは20代の若年層（主に18〜28歳）に特化しているため、30代以降の人や、専門性を活かした経験者転職を狙う人には、方向性が合いません。裏を返せば、既卒・第二新卒という「若さがポテンシャルになる」層にこそ、その強みが最大限に活きるサービスです。
また、エージェント全般に言えることですが、担当者との相性はあります。合わないと感じたら担当変更を相談したり、別のエージェントと併用して比較したりするとよいでしょう。既卒・第二新卒がどこに相談すべきか迷ったら、こちらの比較記事も参考になります。
比較したいもう一つの選択肢：ハタラクティブ
既卒向けエージェントをもう一つ比べたいなら、ハタラクティブも候補になります。運営はレバレジーズ株式会社で、フリーター・既卒・第二新卒・大学中退者など、社会人経験が浅い/ない20代に特化しています。
累計支援実績は18万人、内定率80.4%、求人の約8割が「未経験OK」で、内定先の86.5%が大企業という実績を掲げています。最短2週間で内定というスピード感も特徴で、自己分析・書類添削・面接対策・内定後フォローまですべて無料です。第二新卒エージェントneoとハタラクティブは、どちらも既卒・未経験に強いので、両方に相談して、担当者との相性や紹介求人を比べるのが、後悔しない進め方です。フリーター・既卒向けのサービスの選び方は、こちらの記事でも解説しています。
求人の8割が未経験OKなら、「応募できるものがない」という詰まり方はしません。
ハタラクティブの詳細はこちらの記事でも解説しています。
ここで挙げた以外の選択肢も知りたい方は、目的別にまとめたこちらの記事もあわせてご覧ください。
応募先の実態は、ワンキャリア転職で確認する
エージェントから求人を紹介されたら、その企業が本当に自分に合うかを自分でも確認しておくと安心です。既卒の就職は、勢いで決めて「入ってみたら想像と違った」となりやすいからこそ、事前の下調べが効きます。ここで使えるのが、転職クチコミサイトのワンキャリア転職です。運営は東証グロース上場の株式会社ワンキャリアです。
ワンキャリア転職には、実際に転職した人のリアルな年収・キャリアパス・選考体験談が蓄積されています。選考体験談は3万件以上、企業データは8,000件以上。投稿はすべて目視で審査されているため、情報の信頼性という点でも安心して使えると感じます。登録・利用は無料です。エージェントの伴走で応募し、ワンキャリア転職で企業の実態を裏取りすれば、入社後のミスマッチをぐっと減らせます。
ワンキャリア転職の使い方はこちらでも解説しています。
こんな人におすすめ
ここまでを踏まえると、次のような人は、まず第二新卒エージェントneoに相談してみる価値があります。
既卒・フリーターから、正社員を目指したい20代
一人での就活に行き詰まっている、何から始めればいいか分からない
「空白期間をどう説明するか」に悩んでいる
紹介企業の内情まで踏まえて、安心して応募したい
逆に、30代以降の人や、専門性を武器にした経験者転職を狙う人は、若年層特化ではなく、その分野に強いサービスを選ぶのが正解です。
よくある質問（Q&A）
Q. 既卒だと、やっぱり正社員は難しいのでしょうか？
A. 難しくありません。多くの企業が既卒・第二新卒をポテンシャル採用の対象として歓迎しています。見られているのは既卒という事実より、これからの伸びしろと学ぶ姿勢。既卒に慣れたエージェントを使えば、歓迎してくれる企業と出会いやすくなります。
Q. 空白期間があります。面接で不利になりませんか？
A. 伝え方次第です。空白期間に何を考え、これからどうしたいのかを前向きに語れれば、大きなマイナスにはなりません。この「伝え方の整理」こそ、エージェントに相談するメリットが大きい部分です。
Q. 就業経験が全くなくても利用できますか？
A. 第二新卒エージェントneoは社会人経験を問わず、既卒・フリーターも対象としています。就業経験がない方でも相談できるので、まずは気軽に現状を話してみるとよいでしょう。
まとめ
既卒から正社員への道は、「新卒カードを逃した」時点で閉ざされるものではありません。
今は多くの企業が既卒・第二新卒をポテンシャル採用で歓迎している
見られているのは既卒という事実より、伸びしろと学ぶ姿勢
一人での就活はハードルが高い。既卒に慣れたエージェントの伴走が近道
18〜28歳の既卒・第二新卒に強く、企業訪問済み求人を紹介する第二新卒エージェントneo
比較するならハタラクティブ、応募先の実態はワンキャリア転職で裏取り
既卒という経歴は、あなたの価値を決めるものではありません。大切なのは、これからどう動くか。まずは無料の相談で、既卒を歓迎してくれる企業がちゃんとあることを、確かめてみてください。一歩踏み出せば、正社員への道は思っているより開けています。
そのほかの転職サービスは、こちらのまとめ記事でも目的別に紹介しています。あわせてご覧ください。
既卒であることを最初から前提にしてくれる相手なら、そこから説明する必要がありません。
第二新卒エージェントneoへの無料相談はこちら（公式サイト）
ジャンル別の転職ガイドはこちらにまとめています
属性別！人気の転職サポートサービスまとめ
