フリーターにおすすめの就職サービス｜エージェントの選び方と正社員転職を成功させるコツ

2026年4月12日 23:01

フリーターからの正社員転職は年齢が上がるほど難易度が高くなります。20代前半と後半でもすでに差があって、30代に入るとさらに選択肢が狭まってきます。「いつかやろう」と先延ばしにし続けることは、自分の首を絞めることになりかねないんですよね。

一方で、フリーターの就職支援に特化した転職エージェントを活用すれば、学歴・経歴不問の未経験OK求人にアクセスでき、書類作成から面接対策まで無料でサポートしてもらいながら正社員就職を目指せます。大事なのは、自分に合ったサービスを選んで動き出すことだと思います。

この記事では、フリーターから正社員を目指す方に向けた就職サービスを8つ紹介していきます。すべて登録・利用は無料です。

フリーターの就職活動でエージェントを使うべき理由

フリーターが一人でハローワークや求人サイトだけを使って正社員を目指すのは、思った以上に難しいんですよね。主な理由は3つあります。

まず、未経験・フリーター歓迎の優良求人は表に出てこないものが多いという点です。条件の良い求人ほど非公開で扱われることが多くて、エージェント経由でないとアクセスできないケースがあります。

次に、フリーターならではの履歴書・職務経歴書の書き方が必要という点です。アルバイト経験をどう正社員転職でアピールするかは、フリーター転職の実績を持つエージェントならではの知見が活きてきます。

そして、ブラック企業を自分で見極めるのが難しいという点です。フリーターを歓迎する求人の中には、条件が悪く離職率が高い会社も含まれています。実績のあるエージェントは企業に実際に訪問して質を確認しているので、ブラック企業を排除した求人の中から選べるんです。

フリーターにおすすめの就職サービス8選

ハタラクティブ

就活自体が初めて・何から始めればいいかわからない・アルバイト経験しかない、という方に特に向いているサービスです。

レバレジーズ株式会社が運営する、20代のフリーター・既卒・第二新卒・大学中退の方に特化した就職エージェントです。就職成功率80.6%・求人の約8割が未経験OK・支援実績は15万人以上という数字が示すように、フリーター向けサービスの中でも実績面での信頼性が際立っています。1社ずつ丁寧な面接対策を行い、不採用の場合も別の企業を紹介してもらえます。実際に取材した企業の求人のみを掲載しているので、ブラック企業を排除した求人の中から選べるのも安心できるポイントです。中卒・ニートの方でも条件次第でサポートを受けられるのは、他サービスにはなかなかない特徴です。

大手有名企業への就職というよりは、まず正社員の入り口に立つことを目指したい方向けのサービスだと思っておくといいですよ。

ハタラクティブの特徴

就職成功率80.6%・支援実績15万人以上
求人の約8割が未経験OK
実取材でブラック企業を徹底排除
中卒・ニートでも条件次第で利用可能
1社ずつの丁寧な面接対策
オンライン面談対応・全国から利用可能

ハタラクティブへの無料相談はこちら（公式サイト）

UZUZ（ウズウズ）

IT・Web系エンジニアを目指したい・手厚いサポートを受けたい・ビジネスマナーも基礎から学びたい、という方に向いています。

株式会社UZUZが運営する、20代のフリーター・既卒・第二新卒向けエージェントです。就職内定率86%・入社後定着率96.8%を誇り、平均20時間という圧倒的なカウンセリング時間をかけるオーダーメイド型サポートが最大の特徴です。独自のブラック企業データベースをもとに質の悪い求人を排除していて、IT・インフラ・Web系の求人に強みを持っています。無料のビジネスマナー研修（電話対応・メール作成・名刺交換など）も受けられるので、社会人経験がない方でも安心してスタートできるんですよね。1対1またはグループサポートを選べる点も使いやすいです。

IT以外の職種を希望する場合は選択肢が少なめな点と、丁寧なサポートの分だけ内定までに1ヶ月程度かかるケースがある点は知っておいてください。

UZUZ（ウズウズ）の特徴

就職内定率86%・入社後定着率96.8%
平均20時間のオーダーメイドカウンセリング
IT・インフラ・Web系求人に強み
独自DBでブラック企業を徹底排除
無料ビジネスマナー研修つき
フリーター・ニートも対応

ウズウズへの無料相談はこちら（公式サイト）

第二新卒エージェントneo

丁寧なサポートで確実に就活を進めたい・ブラック企業を徹底的に避けたい・高卒・中卒でも利用したい方に向いています。

株式会社ネオキャリアが運営する、20代の既卒・高卒・中卒・フリーター・ニート向け転職エージェントです。累計約8万人が利用していて、書類選考通過率94.7%という高い実績を持っています。1人あたり平均8時間のサポート時間をかける丁寧さが特徴で、実際に企業を訪問して確認したブラック企業排除の求人のみを扱っているんです。内定後も担当者が引き続きフォローしてくれる入社後サポートも整っていますし、対面（東京・大阪）とオンラインの両方に対応しているので使いやすいと思います。

第二新卒エージェントneoの特徴

累計約8万人が利用
書類選考通過率94.7%
1人あたり平均8時間の手厚いサポート
企業訪問済みのブラック企業排除求人のみ
内定後も担当者による入社後フォローあり
高卒・中卒・フリーター・ニートも対応

第二新卒エージェントneoへの無料相談はこちら（公式サイト）

就職カレッジ

書類選考なしで面接に進みたい・社会人の基礎を学んでから就職したい・正社員経験がなくて不安、という方に特におすすめのサービスです。

株式会社ジェイックが運営する、20代のフリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービスです。最大の特徴は、無料の就活講座を受講した後は、書類選考なしで優良企業約20社との集団面接会に参加できることです。履歴書で落とされる心配がなく、人柄やポテンシャルで勝負できるのが大きな強みです。また、講座ではビジネスマナーや自己分析、面接対策などを徹底的に学べるため、社会人経験がない方でも自信を持って就活に臨めます。就職成功率は81.1%以上、入社後の定着率も91.5%と高い実績を誇ります。

研修への参加が必須となるため、今すぐ面接だけを受けたいというスピード重視の方には少し手間に感じるかもしれません。また、紹介される求人は営業職や総合職が中心となる点は知っておいてください。

就職カレッジの特徴

株式会社ジェイックが運営・支援実績33,000名以上
無料の就活講座で社会人としての基礎やビジネスマナーを習得
講座修了後は書類選考なしで約20社と面接可能
就職成功率81.1%以上・入社後定着率91.5%
専任の就職アドバイザーによる個別サポート
入社後も約1年間の無料サポート体制あり

就職カレッジへの無料相談はこちら（公式サイト）

ユメキャリAgent

「面接が不安」「選考を有利に進めたい」「入社後も長く活躍できる会社を探したい」という方に向いています。

ユメキャリが運営する転職エージェントです。最大の特徴は、年間800名以上の新卒採用選考を実際に行っている現役の企業人事担当者がキャリアアドバイザーとして担当するという点です。合否を判断する側の視点を持った担当者から面接対策・書類添削を受けられるので、「どこを直せば通過率が上がるか」という実践的なアドバイスが他のエージェントより具体的なんですよね。さらに、ユメキャリ登録者限定で一部企業の1次選考が免除される特典があります。現役面接官が運営しているサービスへの企業側の信頼から実現しているものなので、選考ステップを短縮して内定に近づきやすくなるというのはかなり大きなメリットだと思います。目先の内定だけでなく、入社後に長く活躍できる職場を一緒に考えてくれる伴走スタイルで、職種・業種に詳しい専任アドバイザーが担当します。利用は完全無料です。

ユメキャリAgentの特徴

現役の企業人事担当者がアドバイザーとして担当
「合否を判断する側の視点」からの面接対策・書類添削
登録者限定で一部企業の1次選考免除特典あり
入社後の活躍・長期キャリアを視野に入れた伴走支援
職種・業種に詳しい専任アドバイザー制
完全無料で利用可能

ユメキャリへの無料相談はこちら（公式サイト）

キャリアスタート

学歴フィルターなしで正社員になりたい・就活が出遅れていて早めに内定を取りたい方に向いています。

キャリアスタート株式会社が運営する、新卒・既卒・第二新卒・フリーターを対象にした就活エージェントです。内定率86%・入社後定着率92%を誇り、学歴フィルターがない求人を中心に扱っています。マンツーマンの模擬面接・ES添削・独自の適性診断ツールを使ったマッチング分析で、就活の方向性が固まっていない段階からサポートしてもらえます。最短2週間での内定実績もあるので、就活が出遅れた方でも短期集中で結果を出しやすいんです。

求人はベンチャー・成長企業中心なので、大手企業への就職を希望している場合は選択肢が限られます。求人エリアも首都圏・関西が中心という点は覚えておいてください。

キャリアスタートの特徴

内定率86%・入社後定着率92%
学歴フィルターなしの求人中心
独自の適性診断ツールでマッチング
マンツーマン模擬面接・ES添削つき
最短2週間での内定実績あり
新卒・既卒・第二新卒・フリーターすべて対応

ツナグバ

寄り添い型のサポートで一人ひとり丁寧に進めたい・土日や夜間にも相談したい20〜30代の方に向いています。

20〜30代の正社員未経験者の転職に特化した転職エージェントです。専属のキャリアコンシェルジュが担当して、フリーター・無職の方に対してもじっくり時間・回数をかけてサポートしてくれます。利用者の8割が1ヶ月以内での内定獲得・入社後の定着率95.2%という実績があって、常時1万社以上の求人から紹介してもらえます。「書類作りが苦手」という方でも、履歴書・職務経歴書の作成代行までやってもらえるのは助かりますよね。LINEでの連絡対応・8時〜23時・年中無休というアクセスのしやすさも評価されています。面談はオンライン（Zoom）が基本なので全国から利用できます。

担当者によってサポートの質に差が出るケースもあるので、合わないと感じた場合は他のエージェントとの並行利用を検討してみてください。

ツナグバの特徴

利用者の8割が1ヶ月以内に内定
入社後の定着率95.2%
専属コンシェルジュによる寄り添い型サポート
常時1万社以上の求人から紹介
履歴書・職務経歴書の作成代行あり
8時〜23時・年中無休・LINEで連絡可

ZERO TALENT（ゼロタレ）

学歴に自信がない・高卒・大学中退・非大卒で正社員を目指したい18〜29歳の方に特に向いています。

株式会社ZERO TALENTが運営する、非大卒・フリーター・高卒の若者向けに特化した就職・転職エージェントです。「過去の経歴や学歴に関係なく、自分の未来に本気で挑戦できる環境を提供する」という理念を掲げており、18〜29歳を対象に支援しています。年間面談回数10,000回以上の専任コンサルタントが担当してくれて、希望・条件に合った求人を厳選して紹介してもらえます。選考企業ごとに想定質問の回答練習・服装まで丁寧に対応してもらえるので、「面接が不安」という方でも安心できると思います。

30代以降は十分なサポートを受けられない場合がありますし、求人は自分で検索できないエージェント型のみのサービスという点は把握しておいてください。

ZERO TALENT（ゼロタレ）の特徴

非大卒・高卒・大学中退に特化
対象は18〜29歳・学歴・経歴不問
年間面談回数10,000回以上の実績
専任コンサルタントによる選考企業ごとの徹底対策
中小企業を中心に幅広い求人を紹介
完全無料で利用可能

タネックス

10代・20代で全国の非公開求人から選びたい・スピーディーに就職を決めたい方に向いています。

株式会社ミライユが運営する、10代・20代の正社員就職に特化した転職エージェントです。保有する求人の90%が非公開求人というのはかなり珍しくて、全国に求人を持っています。学歴・経験不問の未経験OKの求人が豊富なので、経歴に不安がある方でも選択肢を広げやすいんです。各業界に詳しいキャリアアドバイザーが転職活動全体をサポートしてくれるほか、応募企業への面接日程調整・条件交渉も代行してもらえるので転職活動の手間を大幅に減らせます。入社前後のサポートも整っていますよ。

正社員以外の雇用形態（派遣・アルバイトなど）の紹介は行っていないので、とりあえずアルバイト探しをしたいという方には向いていません。

タネックスの特徴

求人の90%が非公開求人
10代・20代に特化・学歴・経験不問
全国の求人に対応
未経験・業種・職種未経験OK求人が豊富
面接日程調整・条件交渉を代行
入社前後のサポートも充実

タネックスへの無料相談はこちら（公式サイト）

フリーター別・おすすめサービスの選び方

「とにかく早く内定がほしい」なら

ハタラクティブ・キャリアスタート・ツナグバが向いています。いずれも最短2週間〜1ヶ月以内での内定実績があって、スピード重視で就活を進めたい方に合っています。

「手厚いサポートを受けながら丁寧に進めたい」なら

UZUZ・第二新卒エージェントneoが向いています。両サービスとも1人あたりのサポート時間が業界でも多め水準で、「一歩ずつ着実に進めたい」という方に合っていると思います。

「学歴・職歴に特に自信がない」なら

ZERO TALENT・タネックスが向いています。高卒・大学中退・非大卒でも利用でき、学歴フィルターがない求人を中心に扱っているので、経歴に不安がある方でも使いやすいです。

「面接対策を本格的にやりたい・選考を有利に進めたい」なら

ユメキャリAgentが向いています。現役の企業人事担当者がアドバイザーを務めるので、「合否を判断する側の視点」から具体的な面接対策を受けられます。1次選考免除の特典企業もあって、選考ステップを短縮して内定に近づきたい方におすすめです。

就活サービスを使うときに知っておきたいこと

年齢が上がるほど正社員就職は難しくなる

フリーターからの正社員就職では、20代前半・後半・30代で難易度がはっきり変わります。未経験OKの求人は20代を対象にしているものが大半で、30代になると選択肢が急激に狭くなってきます。「いつかやろう」と先延ばしにし続けるほど不利になるので、動くなら早いほど有利だということは覚えておいてほしいです。

複数サービスに並行登録するのが基本

エージェントごとに保有している求人・得意な業界・担当者との相性が異なります。1サービスだけで進めると出会える求人が限られるので、2〜3サービスに並行登録して比較しながら進めるのがおすすめです。費用はすべて無料なので複数登録しても経済的な負担はかかりませんし、担当者との相性も実際に話してみないとわからないものなので、最初から複数に登録しておくのが得策です。

「働く意欲」を最初に伝えることが大事

フリーターの就活では、学歴や職歴よりも「なぜ正社員になりたいのか」「これからどう働きたいか」という意欲や方向性が重視されます。最初の面談で「なんとなくフリーターを続けてきた」という話をするより、正社員になりたい理由・やりたいことを具体的に話せるように準備しておくと、アドバイザーの提案精度が上がりますよ。

まとめ

フリーターから正社員を目指す方におすすめの就職サービスを8つ紹介しました。全体的なサポートを求めるならハタラクティブ・第二新卒エージェントneo・UZUZ・キャリアスタート・ツナグバ、学歴・経歴に自信がない方にはZERO TALENT・タネックス、面接対策を本格的にやりたい・選考を有利に進めたい方にはユメキャリAgentという使い分けが基本の考え方です。

どのサービスも無料で使えます。まずは気になる1〜2サービスに登録して、担当者に現在の状況を話してみるところから始めてみてください。話してみるだけで、次の一歩が見えてくることは多いと思いますよ。

ジャンル別の転職ガイドはこちらにまとめています

属性別！人気の転職サポートサービスまとめ

転職のプロ！人気のエージェント・サービス

未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo

正社員経験がない、または少ない状態からの転職には、情報の不足や不安がつきものです。とくに20代で初めての転職や就職を考える場合、自分に合った選択肢を見つけるのは簡単ではありません。

「第二新卒エージェントneo」は、そうした状況に寄り添う就職支援サービスです。未経験やフリーターからの正社員転職を専門に扱い、手厚いサポート体制でキャリアの第一歩を後押ししてくれます。

特徴

完全無料で利用できる20代専門の就職・転職支援サービス
キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポート
書類添削・面接対策などの就職支援が充実
ブラック企業を除外した求人紹介が受けられる
入社後の定着率が90％以上（2024年時点）

こんな人におすすめ

正社員経験が少ない、もしくは未経験での転職を考えている人
フリーターや既卒から正社員を目指したい人
はじめての就職活動で何から始めたらいいか分からない人
一人で転職活動をするのが不安な人
自分に合った仕事や職場を見極めたい人

第二新卒エージェントneoへの無料相談はこちら（公式サイト）

第二新卒・20代後半の方には「UZUZ（ウズウズ）」もおすすめ

20代後半での転職は、「経験不足」と「年齢的な壁」のあいだで悩みやすいタイミングでもあります。新しい環境にチャレンジしたい気持ちがあっても、自信や情報が不足していると、一歩を踏み出すのが難しく感じられるかもしれません。

「UZUZ（ウズウズ）」は、そうした第二新卒・20代後半の転職に特化した就職支援サービスです。キャリアの方向性に迷いがある人でも、自分に合った選択肢を一緒に考えながら進められる点が特徴です。

特徴

20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職支援
平均20時間以上の手厚いキャリアサポート
応募企業ごとに個別カスタマイズした面接対策が受けられる
就職成功者の定着率は93%以上（2024年時点）
自分のペースで進めやすい動画講座・オンライン対応も充実

こんな人におすすめ

社会人経験が浅く、将来のキャリアに不安を感じている人
20代後半で「もう遅いかもしれない」と迷っている人
自分に合った働き方や職場環境をじっくり選びたい人
面接や書類が苦手で、自信を持てずにいる人
一人では転職活動を継続しづらいと感じている人

ウズウズへの無料相談はこちら（公式サイト）

面接官が内定までサポート！ユメキャリAgent

「書類が通らない」「面接でいつも落ちてしまう」そんな悩みを持つ方におすすめなのが、ユメキャリAgentです。

このサービスの最大の特長は、現役の大手企業の面接官がキャリアアドバイザーを務めていること。実際に年間800名以上の選考に携わっている採用のプロが、履歴書・職務経歴書の添削から模擬面接まで、選考通過に直結するフィードバックを提供してくれます。

また、登録者限定で一次選考が免除される企業があるのも注目ポイント。これは、面接官が直接運営することで企業から信頼を得ているからこそ実現できる特典です。

特徴

採用現場を知る現役面接官が直接サポート
書類・面接対策が実践的で改善点が明確
一次選考免除など、独自の提携特典あり
将来まで見据えたキャリア提案を受けられる

こんな人におすすめ

面接や書類選考でつまずいている人
曖昧なアドバイスではなく、根拠のある対策が欲しい人
企業視点からのフィードバックを受けたい人
短期的な成功だけでなく、長期的な成長も重視したい人

ユメキャリへの無料相談はこちら（公式サイト）

ウズウズIT｜未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート

「IT業界に興味はあるけど、経験がないから不安…」という20代に向けて、ウズウズITは無料で学習から就職までを支援してくれる就職サポートサービスです。

特徴

完全無料：登録から学習サポート、就職支援まで全て無料で利用可能
IT特化の学習教材：ネットワーク、Linux、Javaなどの基礎をカバーした動画教材あり
個別の就職サポート：キャリアカウンセリング、履歴書添削、模擬面接などを1対1で支援
ブラック企業を徹底排除：労働環境や研修体制をチェックした求人のみ紹介
入社後のフォローあり：就職後もSlackなどで相談できる体制が整っており安心

こんな人におすすめ

20代で正社員経験が少ない人（既卒・第二新卒・フリーターなど）
IT業界に興味はあるが、独学では不安な人
丁寧に相談しながらキャリアを考えたい人
首都圏の企業を中心に就職したい人

ウズウズITへの無料相談はこちら（公式サイト）

コーチングサービス【POSIWILL CAREER】

「このままでいいのか分からない」「何を目指したいのか見えてこない」
そんなモヤモヤを抱えながら働いている人にとって、必要なのは“求人情報”ではなく、“キャリアの軸”を見つける対話かもしれません。

「POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）」は、転職を前提としないキャリア支援を提供するコーチングサービスです。経験豊富なキャリアトレーナーとの1対1のセッションを通じて、価値観の整理や人生の優先順位を見つめ直し、自分だけのキャリア設計をサポートしてくれます。

特徴

転職前提ではない「自己理解」に特化したキャリア支援
専属トレーナーとのマンツーマンコーチング（オンライン完結）
強み・価値観・理想のライフスタイルを言語化できる
受講後もキャリアに迷いにくくなる設計
20〜30代を中心に多数の利用実績あり

こんな人におすすめ

転職すべきかどうか、そもそも迷っている人
自分に合った働き方や価値観を見つけたい人
キャリアが停滞しているように感じている人
転職活動で軸がブレやすいと感じている人
一度立ち止まり、これからの人生を深く考えたい人

ポジウィルへの無料相談はこちら（公式サイト）

バックオフィス職特化のサポート【Backup Carrer】

バックオフィス職の転職では、「職場の雰囲気」や「求められる役割」の違いが表に見えづらく、求人票だけでは判断が難しいことも少なくありません。だからこそ、職種に精通したサポートがあるかどうかが、転職成功のカギを握ります。

「Backup Career（バックアップキャリア）」は、人事・経理・総務・法務などのバックオフィス職に特化した転職支援サービスです。職種ごとの業務理解に優れたアドバイザーが、スキルや志向に合わせて“合う会社”との出会いを支援してくれます。

特徴

バックオフィス専門の転職支援サービス（人事・経理・総務・法務など）
求職者の経験や強みを丁寧にヒアリング
企業の組織風土や文化も踏まえたマッチング提案
書類・面接対策も職種別にカスタマイズ
異業種からのバックオフィス転向支援にも対応

こんな人におすすめ

バックオフィス職としてキャリアを深めたいと考えている人
職場の雰囲気や体制にもこだわって転職先を選びたい人
専門職としてステップアップを目指している人
業界を変えてもこれまでの経験を活かしたい人
人事や経理の知識を活かせる環境を探している人

Backup Carrerへの無料相談はこちら（公式サイト）

ハイクラス転職を目指すなら【JAC Recruitment】

「もっと年収を上げたい」「自分のスキルを磨いて働きたい」
そんな思いを抱えているなら、ハイクラス層に特化した転職支援サービス【JAC Recruitment】を検討してみてください。

特徴

年収800万円以上のハイクラス求人に特化
管理職・専門職・外資系企業のポジションが豊富
コンサルタントが企業と求職者の両方を担当する360度型支援
業界別の専門チームがキャリア戦略を提案
グローバル転職や英語面接にも対応
非公開・独占求人が多く、自分だけのチャンスを得られる

こんな人におすすめ

年収アップや役職アップを本気で狙っている方
外資系・グローバル企業で活躍したい方
自分の市場価値を客観的に知りたい方
キャリアを長期的な視点で考えたい方
単なる求人紹介ではなく、戦略的な提案を受けたい方

JACへの無料相談はこちら

30～40代の転職に「パーパスドック/ミドル」

30代、そして40代の転職は、これまでの経験や実績がある一方で、「次はどんな職場で、どんな働き方をしたいか」といった価値観の見直しも求められるタイミングです。キャリアの方向性に迷いやすい世代だからこそ、表面的なマッチングだけでなく、自分の本質に向き合った転職サポートが重要になります。

「パーパスドック／ミドル」は、30〜40代のビジネスパーソンに特化したキャリア支援サービスです。企業との“価値観の一致”を重視しながら、経験を活かしつつも「納得できる働き方」を目指す転職を後押ししてくれます。

特徴

30〜40代向けに特化したキャリア支援
「価値観重視」の求人提案でミスマッチを防止
コンサル出身のアドバイザーによるキャリア設計サポート
書類添削・面接対策のきめ細やかな対応
自分の「志向性」や「ライフスタイル」に合った求人に出会える

こんな人におすすめ

経験はあるが、自分に合った働き方を見直したいと感じている人
転職先での人間関係や社風を重視して選びたい人
自分の強みや志向性を明確にしながらキャリアを再構築したい人
キャリアに行き詰まりを感じているが、一歩を踏み出せずにいる人
企業との価値観のミスマッチを避けたいと考えている人

パーパスドックへの無料相談はこちら（公式サイト）

人材業界を目指すなら【ミライフ】

「人材業界に興味はあるけれど、本当に自分に合うのか分からない」
「転職ありきではなく、まずキャリアの方向性を整理したい」
そんな20〜30代に向けた、人材業界特化の転職エージェントが【ミライフ】です。

ミライフは、とにかく求人を紹介するスタイルではなく、
人材業界のプロが“個人起点”でキャリアの軸を一緒に言語化することを重視しています。未経験から人材・HR領域を目指す方も対象です。

特徴

人材業界（CA・人事・HRTech）志望に特化した支援
リクルート・パーソルキャリアなど大手人材出身者が担当
年収アップと働きやすさの両立を重視した提案

おすすめの人

人材業界に挑戦したいが職種選びに迷っている方
未経験から人材・HR領域を目指したい方
「転職すべきかどうか」から相談したい方

ミライフへの無料相談はこちら（公式サイト）

【ITエンジニア特化の転職支援】STRATEGY CAREER

STRATEGY CAREERは、ITエンジニアに特化した転職支援サービスです。個々のスキルやキャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、最適な企業を提案してくれます。

主な特徴

一人ひとりに寄り添う転職サポート：単なるスキルマッチングだけでなく、価値観や働き方の希望まで考慮した提案が特徴です。
応募書類添削・面接対策が充実：履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策や模擬面接も実施しています。
ワークライフバランスを大事にしてくれる：残業の少ない企業や、リモートワークが可能な職場など、働きやすい環境を重視した求人を紹介してくれます。
豊富な求人と非公開求人：大手〜ベンチャー企業まで幅広い求人を保有し、一般には出回らない非公開求人も多数あります。

こんな人におすすめ

キャリアアップや年収アップを目指すエンジニア
働きやすい環境を重視する方
転職活動に不安がある方

STRATEGY CAREERへの無料相談はこちら（公式サイト）

ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo】

高度なスキルや経験を持つエンジニアにとって、次のステージをどう選ぶかは重要なテーマです。技術志向の強さ、プロダクトへの関与度、報酬や働き方の自由度など、求める条件は多岐にわたります。

「TechGo（テックゴー）」は、ハイクラスエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェントです。年収800万円以上の非公開求人を中心に、技術力と志向にマッチした企業との出会いを支援してくれます。

特徴

年収800万円〜2000万円クラスの求人に特化
CTO・VPoE直下ポジションや技術責任者レベルの案件も豊富
技術志向・プロダクト志向に合った求人提案
スタートアップからメガベンチャーまで幅広く網羅
企業の内部事情にも精通した専任アドバイザーが担当

こんな人におすすめ

技術的裁量や意思決定権のあるポジションを目指している人
スタートアップやSaaS企業でプロダクト開発に深く関わりたい人
年収アップを目指しつつ、働きがいも重視したい人
キャリアの次の一手として、成長フェーズの企業に挑戦したい人
エンジニア組織の立ち上げ・技術戦略に関わるポジションを探している人

TechGoへの無料相談はこちら（公式サイト）

IT/Webエンジニア経験者の支援キッカケエージェント

IT・Webエンジニアとしての実務経験を積んできた人にとって、「次の環境でどう成長できるか」「もっとやりがいを感じられるプロジェクトに関われるか」は重要な転職の判断軸です。技術力を正当に評価され、自分の強みを活かせる場を見つけるには、業界理解のあるパートナーの存在が欠かせません。

「キッカケエージェント」は、IT・Webエンジニア経験者に特化した転職支援サービスです。技術領域に精通したアドバイザーが、キャリアの方向性から企業選び、選考対策まで一貫してサポートしてくれます。

特徴

IT・Webエンジニア経験者の転職支援に特化
技術スタックやキャリア志向を踏まえた求人提案
現場目線に立ったアドバイザーが選考をサポート
年収アップやフルリモート希望など多様な条件に対応
転職後のギャップが少ないマッチング設計

こんな人におすすめ

自分のスキルや実績を正しく評価してくれる企業に出会いたい人
技術の幅を広げられる環境でさらに成長したい人
モダンな技術スタックを活かせるポジションを探している人
エンジニアとしてのキャリア設計に悩んでいる人
リモート勤務や柔軟な働き方を重視したい人

キッカケエージェントへの無料相談はこちら（公式サイト）

Geekly（ギークリー）

IT・Web・ゲーム領域に特化した転職エージェントです。領域特化の中でも規模が大きく、職種や開発環境の前提を理解したうえで話が進みやすいのが特徴。エンジニアだけでなく、プロダクト寄り職種（PMなど）やゲーム領域まで視野に入れたい人にも向きます。

強み：

IT領域に絞った求人と選考情報の蓄積があり、比較の材料を作りやすい
職種や領域の解像度が高い提案になりやすい
候補を複数並べた上で、違いを言葉で説明してもらいやすい

おすすめ：

とにかく選択肢を広く見て、早く比較を終わらせたい人
Web、IT、ゲームなど近い領域で複数案を並べて検討したい人
転職活動を短期でまとめたい人

ギークリーへの無料相談はこちら（公式サイト）

デジタルセールス特化マーキャリNEXT CAREER

「SaaS業界で成長したい」「インサイドセールスやCSにキャリアチェンジしたい」
そんなあなたにぴったりの転職支援サービスが、マーキャリNEXT CAREERです。

このサービスは、SaaS企業やBtoBベンチャーの“デジタルセールス職”に特化したプロフェッショナル向け転職エージェント。
営業未経験からの挑戦はもちろん、さらなるキャリアアップを目指す経験者にも選ばれています。

マーキャリNEXT CAREERの強み：

SaaS・BtoBベンチャー求人に特化：成長企業に強い独自ネットワークを保有
“デジタルセールス職”に完全対応：インサイドセールス、フィールドセールス、CSまで網羅
業界経験者のアドバイザーが担当：提案や面接対策の精度が高い
独自の棚卸しシートで自己理解を支援：書類選考や面接にも強くなる
完全無料で利用可能：相談だけでもOK、まずは気軽に話せる

こんな方におすすめ：

SaaS・IT・BtoBベンチャー業界で働きたい
営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスに特化した求人を探したい
量より質のマッチング、業界理解あるアドバイザーと話したい
転職活動が初めてで、自己分析や書類作成も不安がある

マーキャリへの無料相談はこちら（公式サイト）

マーケ・クリエイティブ職の転職支援マスメディアン

広告・Web・広報・デザインなど、マーケティングやクリエイティブ系の仕事は、職種ごとの専門性が高く、一般的な転職サービスでは十分にマッチしないことも少なくありません。だからこそ、業界に精通したアドバイザーの存在が、転職成功の鍵になります。

「マスメディアン」は、マーケティング・クリエイティブ職に特化した転職支援サービスです。広告業界誌『宣伝会議』グループが運営しており、企業との太いパイプを活かした独自求人や深いマッチング支援が特徴です。

特徴

マーケティング・クリエイティブ職に完全特化
広告代理店・制作会社・事業会社など多様な求人を保有
職種理解に長けたアドバイザーによる丁寧なキャリア相談
業界専門誌「宣伝会議」グループならではの情報網
Web・SNS運用やデザイン・編集など多職種に対応

こんな人におすすめ

マーケティング職へのキャリアアップ・キャリアチェンジを考えている人
広告・クリエイティブ業界での経験を活かして次の職場を探したい人
職種や業界特有の事情を理解している担当者に相談したい人
トレンドに強い職場や成長企業で働きたいと考えている人
自分の得意分野や志向にフィットする職場を丁寧に選びたい人

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未経験でのコンサル転職に強い「コンサルネクスト」

「コンサルネクスト.jp」は、コンサル業界への転職を専門に扱うエージェントサービス。戦略系・IT系・組織人事系など、幅広いジャンルのコンサルファームと強いコネクションを持ち、未経験者にも門戸が開かれた求人を多数取り扱っています。

さらに、アドバイザーの多くがコンサル経験者というのも心強いポイント。業界の裏事情や各社の特徴、選考で見られるポイントなど、リアルな情報を元に丁寧にサポートしてくれます。

未経験者に優しいポイントは？

特に未経験者向けに、以下のようなサポートが充実しています：

未経験歓迎の求人紹介（選考通過率の高い企業を厳選）
書類添削や模擬面接などの選考対策
志望動機やキャリアプランの整理サポート
入社後のキャリアステップまで見据えたアドバイス

「初めての転職で不安が多い」「自分に合ったファームが分からない」といった方でも、プロと二人三脚で進められるのは大きな安心材料です。

このような方におすすめ

コンサルタントに転職したいが自身のキャリアでできるのか分からない
コンサルティング会社への転職を検討している
大手以外にどのようなコンサルティング会社があるのか知りたい
すぐに転職を考えている訳ではないが、将来のキャリアについて相談したい

コンサルネクストへの無料相談はこちら（公式サイト）

ハタラクティブ

レバレジーズ株式会社が運営する若手・第二新卒・フリーター・既卒向けのエージェントです。「学歴・職歴不問の求人に特化」という明確なコンセプトで、正社員経験がない方・学歴に自信がない方でも使いやすいサービスです。

スキルや学歴ではなく、人柄・ポテンシャル・やる気を評価する企業との太いパイプを持っており、利用者の約8割が正社員未経験または転職未経験（公式情報）というデータが示すように、経歴が薄い方でも選考が進みやすい求人が揃っています。最短2週間での内定獲得実績もあり、全国対応・完全無料です。

主な特徴

学歴・職歴不問・人柄重視採用求人に特化
利用者の約8割が正社員未経験または転職未経験（公式情報）
最短2週間での内定獲得実績あり
自己分析・業界研究・面接対策まで手厚くサポート
全国対応・完全無料

こんな人に向いている

学歴・職歴に自信がない方
正社員経験なしから正社員を目指したい方
スキルより人柄・やる気を評価してほしい方
スピーディに転職を決めたい方

ハタラクティブへの無料相談はこちら（公式サイト）

みけジョブ

20代〜30代前半の全国の求職者を対象とした、「完全未経験採用のみ」に特化した求人サイトです。掲載されているのはすべて未経験OKの求人だけというシンプルさが最大の特徴です。

一般的な求人サイトでは「経験者歓迎」「未経験可」が混在していてどれが本当に未経験でも大丈夫なのか判断しにくいですが、みけジョブはその問題を最初から排除しています。書類選考通過率を事前に確認しながら応募先を選べる可視化機能・スカウト機能・スマホで完結できる手軽さも揃っています。全国対応・完全無料です。

主な特徴