50代起業家が職務経歴書には書かない、30年以上働いて得たコト

社会に出て働くようになった20代の頃、仕事とは「できることを増やしていく場」だと思っていました。

知らないことを覚え、経験を積んでいく。昨日できなかったことが、今日はできるようになる。

もちろん、そうしたことは仕事から得られる大切なものだと、今でも思っています。

けれど、30年以上働いてきて気づいた、もう一つのこと。

それは、仕事とは自分という人間を知る場でもある、ということ。

たとえば、私はライターの仕事を通して、自分が思っている以上に「約束を守ること」を大切にする人間なのだと知りました。

締め切りを死守する。むしろ、締め切り日より余裕をもって仕上げる。

できないことは、できないとはっきり断る。そして、一度引き受けたことは、最後まで粘り抜く。

当たり前といえば、当たり前のこと。

けれど仕事をしていると、その「当たり前」が人によって、ずいぶんと違うものなのだと気づきます。

何を大切だと思うのか。どこまでなら譲歩できるのか。何をされると嬉しくて、何をされるとモヤモヤとするのか。

一人で生きているだけでは、案外わからないものですよね。

私自身、この30年間で何度も「なんか嫌だな」「これはしんどい」と感じた仕事に遭遇してきました。

20代、30代であれば、そんな自分を「我慢が足りない」と思っていたかもしれません。

けれど今は、その違和感の理由も理解できます。

大切にしている時間を雑に扱われた。本当は引き受けたくないのに、義理人情で無理をした。

あるいは、納得できないことでも「仕事だから」と蓋をしようとした。

仕事で感じるのは、喜びだけではありません。

こうした違和感や失望もまた、「自分はこういう人間なのだ」と教えてくれていたのだな、と。

考えてみれば、自分の輪郭というのは、好きなモノだけで構成されているわけではないのですよね。

これはキライ。これは苦手。ここまでは許せても、ここから先は絶対に無理。

そうした境界線も含めて、自分です。

仕事では、人と関わり、期待されたり、評価されたり、ときには衝突をしたりもする。

だからこそ、一人で考えているだけでは見えなかった自分が、否応なしに顔をのぞかせます。

40代までは、「何ができるようになったのか」と、職務経歴書に書けるようなことを数えていました。

けれど今は、仕事を通して「自分はどんな人間なのか」を知っていく。

そんな感覚があります。

身に着けたスキルは、時代の流れとともに役に立たなくなることもあります。肩書も変わっていきます。

それでも、「私はこういう時に力が発揮できる」「大切にしたい価値観はこれだ」「こういう自分ではいたくない」

働くことで見つけた、そんな自分の輪郭は、その後の人生にも残っていくように思っています。

仕事とは、お金を得るためだけでも、キャリアを築くためだけのものでもない。

長い時間をかけて、自分という人間を知っていく場でもあった。

50代の今、起業という新たな挑戦をしながら、身に沁みて感じていることです。

✿✿ それを自分の言葉で書くことで、さらに自分を知っていく ✿✿

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