誰もが働きやすい北陸をつくりたい～事務局スタッフ・利村 恵里香さん（北陸RDXメンバーインタビュー）

「子育てをしながら、慣れた環境で働ければ」――そんな想いから始まった事務局での仕事は、いつしか北陸の産業界に「新しい働き方」を広める挑戦へと変わっていきました。

新会社「株式会社RICH」の設立準備を走り抜き、DXがもたらす女性活躍の可能性を肌で感じた利村（としむら）さんは、今、何を思うのか。

裏方だからこそ見えてきた、北陸が「選ばれる地域」になるためのヒントと、彼女自身の歩みを取材しました。

裏方だからこそ見える事務局の役割

利村さんは、北陸RDXの事務局スタッフとして幅広い業務を担っています。

「旅費や会費の処理、関係書類の整備、イベント運営の補助、ホームページ更新、パンフレット制作など、日常的には細かい仕事が多いです。ただ、どれも欠かせない業務ですし、私の担当部分が滞れば、全体のプロジェクトに影響してしまうので、丁寧に取り組んでいます」

特に経済産業省の事業として採択されている北陸RDXでは、経理や書類整備を正確に行うことが求められます。補助金の適切な管理や、報告書を期限通りに提出することは不可欠です。

「これらがきちんとできていなければ、現場で良い取り組みが進んでいても事業全体が成り立ちません。このあたりの業務については、前職で大学の経理部門に勤めていた経験が活きているかもしれませんね」

北陸RDXに関わることになったきっかけ

利村さんが北陸RDXに関わることになったのは、偶然と必然が重なったものでした。

以前はJAIST（北陸先端科学技術大学院大学）の経理部門でパートタイム職員として勤務していました。契約満了を迎え、次の仕事を探していたときに目に入ったのが北陸RDXのスタッフ募集。勤務地や勤務時間の条件が合っていたことに加え、北陸RDXのオフィスがJAISTの敷地内にあることも大きな決め手になったといいます。

「慣れた環境で働けることは、子育てをしながら仕事を続ける私にとって大きな安心材料でした。フルタイムで育児と仕事を両立するのはやはり大変ですから」

印象に残るプロジェクト ― 株式会社RICH設立に向けた準備

利村さんが関わった北陸RDXのプロジェクトの中でも特に印象深いのは、株式会社RICHの設立準備です。

「会社設立に関わるのは初めてで、ゼロから学びの連続でした。定款づくりや就業規則の整備、会計ツールの導入、法人として必要なルールをつくることなど、北陸RDXの他のメンバーと協力しながら、約1年前から少しずつ準備を進めてきました」

一つひとつの作業は地味に見えますが、新しい組織が持続的に活動していくためには不可欠です。

「裏方としての経験があったからこそ、支えられる領域があると実感しました。新しい会社を1から作るというチャレンジは、未知の世界でしたが、非常に印象に残っています」

設立準備のプロセスは、利村さんにとって新しい視野を広げる大きな経験となりました。

柔軟な働き方から見えてきたこと

RICHの設立なども含めて、北陸RDXで働く中で、利村さんは「働きやすさ」の重要性を改めて実感しました。

「北陸RDXではリモートワークの仕組みも取り入れていて、週2日程度オフィスに出社する勤務スタイルが可能でした。小学生の子どもを育てながら働く自分にとって、これは本当に助かりました」

育児や家庭の事情は突発的に発生するもの。だからこそ、柔軟な働き方ができるかどうかは、働き続けるための大きな分かれ道になります。

「北陸に限らず、日本各地の地方では女性や若者の都会への流出が進んでいます。人口減少や人材不足は待ったなしの問題です。だからこそ、企業が柔軟な働き方を取り入れることは、地方にとって非常に重要だと感じています」

利村さんは自身の体験と重ねながら、働きやすさを企業文化に取り入れることは、地域の未来を左右すると感じているそうです。

「実際に働きやすさを体感したことで、これは地方の企業にとっても非常に大事な視点だと感じました。北陸RDXでの経験を通じて、女性をはじめとして、誰もが働きやすい環境づくりは、今後自分が取り組んでいきたいテーマになりました」

技術革新が生む女性活躍の可能性

事務局スタッフとしての仕事と並行して、利村さんが支援の一部に携わっている建設コンサルタント会社では、女性活躍が積極的に進められています。

「以前は体力的な負担が大きく、女性には難しいとされてきた現場の測量作業も、ドローン導入で大きく変わってきています」

ドローンによる測量は作業効率を高め、現場の負担を軽減。若手女性社員が現場でも活躍できるようになり、社員の約4割が女性を占めるまでになったそうです。

「私はまだ企業支援の現場に出ることは多くないのですが、このような事例をもっと全国に発信することで、北陸の企業の素晴らしい企業の取り組みを日本全国の皆さんに知ってもらいたいです」

技術革新は単なる効率化にとどまらず、働きやすさや女性の活躍を後押しする大きな力になっているのです。

北陸から全国へ ― ネットワークを活かした発信を

北陸RDXには、北陸地域内の大学や企業、行政、金融機関との強固なネットワークがあります。これまでの活動を通じて築いてきた信頼関係は、研究成果を社会に届けるための基盤であり、企業の新たな挑戦を支える後ろ盾でもあります。

利村さんは、このネットワークを北陸の内側だけにとどめるのではなく、北陸外の人たちにこそ積極的に活用してもらいたいと考えています。

「北陸外の方にも、このネットワークをぜひ活用していただきたいと思っています。気軽に相談してもらえる存在になりたいです。そのためにも、北陸からの情報発信をもっと頑張っていきたいですね」

北陸には、独自の技術や人材を持つ優れた企業が数多く存在しています。しかし、全国的にはその存在があまり知られていないのが現実です。研究機関に眠っている成果や、地方企業ならではの強みをどう発信していくか――それは北陸RDXの大きな役割のひとつです。

「せっかく大学や企業と信頼関係を築いていても、その情報が外に届かなければ意味がありません。北陸RDXが持っているネットワークを見える化し、外部の方に『ここに相談すれば道が開ける』と思ってもらえるようにしたいです」

おわりに ― 「誰もが働きやすい北陸」を目指して

利村さんの歩みは、事務局スタッフという裏方から始まりました。しかし、RICHの設立準備や柔軟な働き方を通じて、「誰もが働きやすい北陸をつくりたい」という思いにたどり着きました。

「女性だけに限らず、誰もが働きやすい環境を整えることは、地域にとって欠かせない視点です。そして、それを外に伝えていくことも同じくらい大切だと思います。北陸RDXの強みや魅力を積極的に発信し、多くの人に知ってもらうことで、新しいつながりや挑戦が生まれるはずです。私自身の経験を活かしながら、その実現に貢献していきたいです」

北陸RDXの挑戦はこれからも続きます。その先に、発信を通じて広がるネットワークとともに、女性や若者にとって“選ばれる地域”、そして「誰もが働きやすい北陸」が形づくられていくことでしょう。

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※本インタビューは2025年9月に実施しました。肩書や所属はインタビュー実施当時のものです。
※氏名表記を一部変更しました（2026年5月）
※記事／構成：北陸RDX note編集チーム