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【週刊】メッセージ60号 何をやってもツイてる人の4つの差

皆さんは何を続けておられますか?


何ごとも長続きしない私ですが、20年以上にわたり、たった一つ続けられたことがあります。


前職では20年以上にわたりどの勤務部署でも、毎週、私からのメッセージと先週のトピックスを、所属メンバーと社内関係者に発信してきました。


あわせて、そのメッセージにつながる記事や、感動を共有したい方々のお言葉を紹介してきました。


今は顧問先で、同様のメッセージを毎週定例で発信していますので、皆さまにもご覧いただけると嬉しいです。

ここで私の自己紹介をさせてください。

今週もよろしくお願いいたします!



★私たちがめざすのは、  
〇〇〇  です。
(さすがに転載はしませんが、ここにはめざす姿・パーパスを記載=毎回固定)

私たちのミッションは、  〇〇〇  です。
(さすがに転載はしませんが、ここには具体的なミッションを記載=毎回固定)

1.メッセージ


・先週は、グループ会社横断の部長会にオブザーブ参加しました。

・それぞれ事業や役割は異なりますが、お互いの取組みや課題を共有することで、一社だけでは気づかなかった視点や新たな連携の可能性が見えてきます。

・改めて感じたのは、グループの強みは会社の数ではなく、その力をどれだけ結びつけられるかということ。

・組織の壁を越えて知恵や経験を持ち寄り、お互いの強みを活かす。その積み重ねが、グループ全体の新たな価値につながるのだと思います。


2.今週の紹介記事


今年の夏の甲子園は、智辯和歌山高校の優勝で閉幕しました。

おめでとうございます!

今回ご紹介するのは、大谷翔平選手、菊池雄星選手を育てた花巻東高校・佐々木洋監督の記事です。


佐々木監督は、「何をやってもツイている人」と「空回りする人」には、考え方や行動に4つの違いがあると語ります。

運はただ待っているものではなく、日々の姿勢や習慣によって自ら引き寄せていくもの。

仕事も同じではないでしょうか。

物事を前向きに捉え、感謝を忘れず、周囲を喜ばせ、自分の可能性を信じて行動する。

その小さな積み重ねが、やがて大きなチャンスを呼び込むのだと思います。


今週も最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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📌マガジンに毎週のメッセージの連載を収録しています。

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山口松之助|人と組織を元気にする営業コンサル・組織人事コンサル|人事×営業×AI+愛=成長戦略 今後の励みになります!よろしければ応援よろしくお願いします!今後も頑張ります!