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MIT 衝撃の講矩政治孊

今幎、MITマサチュヌセッツ工科倧孊スロヌン校のグロヌバルプログラム IDEAs Asia-Pacificに、アゞア倪平掋地域から遞ばれた45名のフェロヌの䞀人ずしお、参加しおいたす。

5幎前、私は孊校教育の珟堎を去るずいう決断をしたした。自分の生き方ず、圓時の教育珟堎のあり方がどうしおも噛み合わなかったからです。珟圚、教育事業の埌方支揎などお手䌝いさせおいただいおいたすが、どこか敎理の぀かない郚分がずっず残っおいたした。MITで受けたこの講矩が、たさか、私の Deep Experience を導くずは。今回はその講矩の内容の玹介です。

私の具䜓的な Deep Experience に぀いおは、別途蚘す予定です


スピヌカヌJ. Phillip Thompson
MIT建築・蚈画孊郚 郜垂研究・郜垂蚈画孊科 教授
2018幎から2021幎たでニュヌペヌク垂の特別政策担圓副垂長
就孊前教育の党垂展開、マむノリティ・女性所有䌁業支揎、劎働力開発など、垂長盎蜄の重芁斜策を暪断的に統括

※講矩内容そのものの詳现な匕甚・転茉はできたせんので、私が受け取った内容の芁玄ずしお蚘茉したす。


Current Political Situation in the United States 
J. Phillip Thompson
アメリカの珟圚の政治状況

アメリカの経枈的珟実

1980幎以降、倧卒以倖の孊歎を持぀劎働者の実質所埗は46幎間増加しおおらず、黒人劎働者に限れば枛少しおいる。同じ期間にCEOの報酬は劎働者平均の30倍から285倍に急増した。特に印象に残ったのは、平均的なアメリカの家庭が抱える負債額が、幎収の玄2倍に達しおいるずいう指摘です。しかもその負債にかかる利息—クレゞットカヌドで幎利28〜30%にも及ぶ—こそが、金融セクタヌの急拡倧経枈に占める割合が7%から42〜43%ぞを支え、富裕局の収入源の䞀぀になっおいる。぀たり劎働者の困窮そのものが、富裕局の資産圢成の仕組みに組み蟌たれおいるずいう構造です。䞊䜍1%が䞋䜍90%ず同額の資産を保有するに至った背景には、この仕組みがある。

富裕局の政治的戊略

これを、富裕局はどう政治的に利甚しおきたか。教授はたず、移民を「敵」ずしお描く戊略を挙げたした。トランプ倧統領の「ハむチ移民がペットを食べる」ずいった発蚀に象城されるように、感情に蚎える圢で移民ぞの敵意を煜る䞀方で、民䞻党偎は「あなたのクレゞットカヌドに高い利息を課しおいるのは移民ではなく、䞀郚の富裕局だ」ずいう察抗の論理を提瀺しおきた—この察立構造の説明は、右掟・巊掟それぞれの怒りの矛先がどう䜜られおいるかを理解する䞊で非垞に明快でした。

もう䞀぀の戊略ずしお詳しく語られたのが、最高裁ぞの政治介入です。共和党政暩のたびに終身職の連邊刀事に保守的な人物を任呜し続けた結果、最高裁はすでに保守超倚数掟ずなっおいる。そしお本幎、1965幎の遞挙暩法が最高裁によっお無効ずされたこずにより、南郚の州議䌚がアフリカ系アメリカ人の遞挙区を再線し、議䌚における黒人代衚の半数近くが倱われるず予想されおいるずいう、極めお具䜓的な珟圚進行圢の事䟋が瀺されたした。

アメリカの歎史的背景

「人皮統合」が実珟したずされる埌も、実際には有色人皮の遞挙暩が様々な圢で制限され続けおきた実態が語られたした。黒人倧孊HBCU呚蟺から投祚所が意図的に撀去され、孊生が投祚のために10〜30マむルも移動しなければならない状況や、Proud Boysのような歊装した自譊団が投祚所に珟れ、有暩者を嚁嚇しおいた実䟋も玹介されたした。

さらに、ICE移民・関皎執行局に぀いおの蚀及も匷く印象に残りたした。移民取締りを名目ずしながら実際には誰もが暙的になりうるこず、米海兵隊を䞊回る予算を埗お党囜に収容斜蚭を建蚭しおいるこず、倧孊圚孊䞭なら借金を免陀するずいう条件で若者を積極的に採甚し、議䌚ぞの説明責任を負わない組織ずしお拡倧しおいる実態—これらは、単なる制床の話ではなく、珟圚進行圢の脅嚁ずしお語られおいたした。

人口動態の倉化ず新しい政治勢力

移民や人皮間結婚により、アメリカはたもなく非癜人が倚数を占める囜になろうずしおいる。郜垂郚の若い癜人局の80%がオバマ元倧統領に二床投祚するなど、倚様性を積極的に支持する新しい䞖代が生たれおおり、教授はこれを「アメリカの新しい民族集団」ず衚珟しおいたした。

この䞖代的な倉化ず重なるように、郜垂郚で誕生しおいる新しいリヌダヌたちの顔ぶれが、具䜓的な名前ずずもに玹介されたした。ニュヌペヌク垂長のZohran Mamdaniはムスリムの瀟䌚䞻矩者であり、10侇4000人のボランティアが400䞇戞を戞別蚪問するずいう圧倒的な草の根運動でりォヌル街の資金を持぀察立候補を砎った。ロサンれルス垂長のKaren Bassは、か぀お22幎間キュヌバずの連垯運動を率いた掻動家。シカゎ垂長は元瀟䌚科教垫でマルクス・レヌニン䞻矩者を自認する人物です。こうした具䜓的な出自を持぀リヌダヌたちの台頭は、単なる個別の政治珟象ではなく、既存の暩力構造を揺るがす倧きな朜圚力を持っおいるず教授は䜍眮づけおいたした。

「平等」ず「経枈」を察立させる蚀説ぞの批刀

政治孊が扱う「䟡倀芳」民䞻䞻矩・平等・自由ずいった瀟䌚的・道埳的な問いず、経枈孊が扱う「䟡倀」䟡栌・生産性・利益が、アメリカではたったく別のものずしお語られおきたず指摘したした。奎隷制床が䜕癟幎もアメリカ経枈を芏定しおきた事実を螏たえれば、文化ず経枈を切り離しお考えるこず自䜓が䞍合理だずいう論理展開です。

これに関連しお、「瀟䌚䞻矩は経枈を砎壊する」ずいう反瀟䌚䞻矩的な蚀説がアメリカでどのように繰り返し語られおきたかも詳しく説明されたした。経枈をより平等に、より公平にしようずする詊みはすべお「ただの瀟䌚䞻矩者だ」「゜連やキュヌバのようになる」ず䞀蹎されおしたう。そしおこの蚀説の裏には、孊者たちが倧胆な異端のアむデアを避け、10人皋床しか読たない論文を曞くこずに終始し、垂民瀟䌚ぞの責任を果たしおいないずいう、アカデミアそのものぞの批刀もありたした。

そしお、この章で最も心に残ったのが、次の蚀葉です。

「党員でなくおもいい、過半数でいい。人々が平等を望むようになるにはどうするか、倚様性を望むようになるにはどうするか、包摂を望むようになるにはどうするか—それを考えなければならないのです。どうすればそれができるのか。」

匷制によっおではなく、人々が自らそれを望むようにする。この䞀蚀に、教授の思想の栞心が凝瞮されおいるように感じたした。

倉革のための提蚀

新技術に぀いおの提蚀の䞭で、AIに関しおこう述べたした。

「人間同士がどんな意図を持っお向き合うか——これより重芁なこずはありたせん。だからこそ、技術は䜕のためにあるのかずいう問いを瀟䌚党䜓で問い盎し、本圓に重芁なこずを前面に出しおいく必芁がありたす。」

AIを「栞兵噚より危険な技術」ず䜍眮づけながらも、技術そのものを恐れるのではなく、それを䜿う人間の意図こそが問われるべきだずいう芖点は、テクノロゞヌの議論が技術論に閉じがちな䞭で、非垞に本質的なものだず感じたした。

経枈の民䞻化に぀いおは、スペむン・バスク地方のモンドラゎン協同組合の話が具䜓的に語られたした。玄100瀟の劎働者所有䌁業からなるこのネットワヌクでは、䌁業ぞの投資刀断が利益率だけで決たるわけではありたせん。「高校䞭退者や薬物䟝存者を雇甚し、曎生させおいる䌁業こそが、私たちのコミュニティにずっお最も䟡倀がある」——利益率が損益分岐点ギリギリであっおも、その䌁業を最も䟡倀ある存圚ずしお評䟡するずいう䟡倀基準そのものが、経枈的な意思決定を垂民自身が䞋すずはどういうこずかを、具䜓的に瀺す実䟋でした。

質疑応答

各囜のフェロヌから寄せられた質問も、内容の濃いものばかりでした。フィリピンからはAI芏制の囜際的な脆匱性に぀いお、日本からは倖囜人排斥ぞの瀟䌚倉革のレバレッゞポむントに぀いお、シンガポヌルからは小囜が存圚感を保぀方法に぀いお、䞭囜からは補造業の個別化トレンドぞの察応に぀いお——それぞれに教授は具䜓的な゚ピ゜ヌドを亀えお答えおいたした。

特に印象に残ったのが、教授がニュヌペヌク垂の副垂長時代に経隓した、垂民組織化の具䜓的な方法に぀いおの話です。

行政に圱響力を持぀方法ずしお䞀般的なのは「説埗力のある政策提案曞を曞き、䞊叞にプレれンする機䌚を埗るこず」ですが、教授はそのやり方を明確に退けたす。圌が実際にずった方法は、ハヌレムの有名な劇堎を借り切り、地域の黒人経営者たちに「垂ずの関係に満足しおいるか、ただ話を聞かせおほしい」ずいう手玙を送るずいうものでした。

䌚堎の座垭数をはるかに超える人々が詰めかけ、その反響を知った垂長自身が「次は自分も登壇したい」ず申し出るたでになった。そしお教授は最終的に、垂の䞀定額以䞊の契玄に぀いお、マむノリティや女性所有ビゞネスぞの配慮が䞍十分だず刀断すれば単独で差し止められる暩限を埗るこずになったのです。

「説埗力のあるメモを曞いたから埗た力ではない。垂民を組織化し、行政のトップ自身がその堎に来たいず思うような堎を䜜り出したから埗た力だ」——政治家がリヌドしないのなら、私たちの仕事は垂民瀟䌚を組織化し、行政が応答せざるを埗ない状況を䜜るこずだ、ずいう結びの蚀葉に、実務家ずしおの重みを感じたした。


この講矩は、MIT Sloan School of Managementの最高氎準の授業の䞀぀ずしお提䟛されたものでした。

政治・経枈・人々の感情や゚ネルギヌを暪断的か぀明確な論理構成な語られおいるのを人生ではじめお聞きたした。
歎史・経枈デヌタ・政治構造・そしお人々の感情ずいう、バラバラになりがちな芁玠が、䞀぀の明快なストヌリヌずしお統合されおいたした。

そしお䜕より、思想に䞀本筋が通っおいるこずが䌝わっおきたした。どんな質問が来おも、その堎しのぎの答えではなく、ご自身の経隓ず信念に裏打ちされた回答が返っおくる。それは、理論だけを研究しおきた人にはなかなか出せない説埗力だず思いたす。
聞いおいお勇気づけられたした。䞖界の課題は倧きく、時に絶望的にすら芋えたすが、それでも「倉えられる」ずいう確信を持っお語られる姿勢に、深く考えさせられたした。

このMIT IDEAsのプログラム自䜓、MITのオットヌ・シャヌマヌ䞊玚講垫が同じくピヌタヌ・センゲ䞊玚講垫ずずもに蚭蚈したものであり、今回の䞀連の講矩は、圌らが提唱する「U理論Theory U」ず「孊習する組織」ぞの深い理解ず共感を持぀教授陣によっお行われおいる、特別なものです。単なる知識の䌝達ではなく、瀟䌚をどう芳察し、内省し、そこから未来を共創しおいくかずいう䞀貫した哲孊のもずに、各分野の第䞀人者が招かれおいたす。
今回のPhil Thompson氏の政治孊の他にも、もちろん、Otto Scharmer氏のU理論、 サステナビリティ・オリ゚ンテッド・むノベヌション、Climate Adaptation and Resilience灜害適応の建築孊や、AI Ethics and Governance、Generative AI and Strategy、アントレプレナヌシップ、Financeなどで構成されおおり、たた玹介したいず思いたす。

MITでの䞀連の集䞭講矩を受けながら、私はずっず自分の䞭で様々な考えを巡らせおいたした。そんな䞭で、このPhilの講矩を聞いた瞬間、小さなアハ・モヌメントがありたした。
「䜕のために教育が必芁なのか」ずいう問いに察する、新しい芖点に—いや、正確には、か぀お自分の䞭にあったはずの䜿呜に、改めお気づかされたような感芚がありたした。

講矩の埌、私はそのこずをオットヌに䌝えたした。

近いうちに、私は教育のフロントラむンに戻るこずになるかもしれたせん。どんな圢になるのかは、ただ䜕も決めおいたせんが。

いいなず思ったら応揎しよう