退職時の送別会を全部断る

9/30の退職に向けて、準備を進めている。私は次で転職が8回目になるが、転職のたびに頭を悩ませる問題がある。送別会だ。

私は基本的に、送別会を全部断ることにしている。

正直なところ、出席しても、送別される側には奢ってもらえるぐらいのメリットしかない。その代わりに、お酒という自白剤を飲まされて、あれこれと質問をされる。

• 退職する本当の理由

• 次の転職先

全部confidentialにしたい情報である。

送別会の役割というのは、残る側が「辞める人間が出ていく」という事実に対して心の整理をするためのものなのだと思う。加えて、その理由を知って、自分のキャリアの参考にする。つまりあれは、残る人のための会であって、去る人のための会ではない。

去る側にある唯一のメリットは、辞めた後も元同僚と良好な関係を築ける、そのぐらいだろう。一方で、話した内容を社内で拡散されて退職処理に不都合が出たりすると面倒である。もう退職金だけ貰えればいいという気持ちで退職願を出しているので、あまり詮索しないで欲しい、というのが本音だ。メリットとデメリットが釣り合わない。

加えて、私の場合は1億円以上の資産があり、個人投資家でもあるので、それがバレると更におかしなことになる。業界で噂が蔓延したりすると、それはそれで面倒なのである。

はっきり言って私はもう感覚が普通ではないので、普通の話題に合わせるのも面倒だし、いちいち言葉に気を使わないといけない。そのリスクを考えると、飲み代を奢ってもらえるぐらいでは到底釣り合わない。

そんなわけで、今回の退職も、今の同僚には大変申し訳ないが、全部キャンセルさせてもらって、しれーっと辞めたい。

まぁ、新たに入社した先では歓迎会があったりするのだけれど、こちらは入社理由を根掘り葉掘り聞かれるわけでもないので、送別会よりはまだ楽である。何より、これから時間を投資していく先ではあるので、リスクとリターンがまだ釣り合っている気もしている。