急げ、僕等は戦争をしているのだ（女子枠について）

女子枠について少し考えてみたんですよね。

　これについては、何で女性を増やさないといけないか、というのがそもそも論として疑問です。
　そこに進みたい、その分野の道を究めたい、という人がその分野に進めばいいだけです。

　そう望む人の性別に差が出たとしたら……それはしょうがないのでは？

　

わざわざ女性をＳＴＥＭ系の大学に行かせる意味はあるのでしょうか。

　……というと、話が終わるのでもう少し考察します。
　しかし、どう考えてもこの女子枠は道理に合わない。男性差別とかそういうのを抜きにしたとしてもね。

　というのはですね、仮に女子枠がある大学があったとして、そこに合格できるくらい優秀な能力を持つ理系を志す女性がいたとしましょう。
　成績の要件を満たしていれば普通に試験を受けて合格できます。つまり女子枠はあっても無くても関係ない。

　仮の当該大学に入れるほどの成績が無くても、そもそも、全国には多くの国立大学があり、其処には理工系の学部があります。
　我が地元の国立大学にもある。

　かなり昔のように、大学が首都圏にしかなかった、というような時代ではありません。
　つまり、普通の大学と同じく、成績、偏差値に基づいてその中から選べば普通に理系に行けます。

　ということで、

　

「理系を志す女子学生」への門戸は十分すぎるくらいに開かれている

　わけですよ。
　女子枠、要りますか？

　また、SNSのフェミニズム界隈で大人気の、女子は男子より進学に関する圧が強い、制限を受けているという話について。
　つまり、

優秀な理系女子候補が、頑迷で後進的な家父長制に支配されたヘルジャパンのオスによって疎外されている

　という神話ナラティブ。

　その場合は女子枠があろうがなかろうが意味がないです。
　だって女子枠があろうがなかろうが、そういう男性は自分の子が理系に進学することを許すとは思えません。
　そもそもこの神話ナラティブは概ね否定されてますけど。

●

　つまりこの女子枠なるものが機能する対象は2種類です。

　一つ目は、

　その大学に行きたいけど成績が及ばないという人。

　つまり偏差値60の女子学生が、どうしても偏差値65のところに行きたい、というケースです。

　……普通に偏差値60の理系大学に行けばいいのでは？
　自分の成績に応じて志望校を変更する、なんて理系に限らずよくある話だと思いますが、なぜそうしないのか。

　まあ理由は知りませんけど、このパターンは成績が劣位になるのは間違いないです。
　本人が優秀でも、その大学の中では相対的に劣位ですし。
　　
　もう一つは
　
　

理系に進みたいけど女子が少ないからちょっと、といって進路を変更した人。

　
　個人的にはその気持ちは分かります。
　男子ばかりの中に女子がいるのはしんどいでしょうよ。

　当然逆もそうです。
　女子だらけのなかに男子がいるのはしんどい。ハーレムウハウハなんてことを考えてると思うならそれはエロ漫画の読み過ぎです。

　それにこれは一人の力でどうなるもんでもない。
　女子枠を設けて女子学生を強制的に増やせば、この問題は改善するでしょうね。

　なので、この女子枠が正しく機能するとしたら、

その学校に入れる成績を有し、周囲から進路に関する制約が無く、かつ、理系に女性が少ない環境を理由として進路を変更した人

　に対して、だけだと僕は思います。

　……でも一つ言うとしたら、それは単なる意思決定の結果であり、女性差別とかジェンダーバイアスとかは全然関係ないですよね。
　
　

理系で勉強することより、男性が多い環境に行くことを避ける、という方が優先度が高かった

　ってことでしょ。
　
　だって、絵を描きたい男子が、美大は女子が多いからと言って美大に進学しなかったとして

僕が美大に進まなかったのは女子が多いからだ！ジェンダーバイアスだ！だから絵で成功できなかった！

　って言ったら、何言ってんだコイツって扱いでしょうよ。

　ていうか、この女子が少ないという障壁を取り払いたいなら、既存の合格枠を削って女子枠なんてものを作る必要はありません。
　入学定員をガツンと増やしそこを女子枠にすればいい。

　で、その応募枠は簡単な試験でいれればいい。
　そうすれば大学に女子学生が増えます。要は女友達枠、キラキラ賑やかし要員ですね。

　理系の名の通った大学卒という肩書がゲットできるのはメリットです。案外希望者はいるかもしれませんよ。
　この方が、女子枠でチマチマと女性比率を増やすより手っ取り早い。
　理系に男性が多く女性は居づらいという問題の解決には効果的です。

　それに、その中から大学の環境に感化されて向学心に燃えて覚醒する人も出てくるかもしれません。
　それならそれでよし。

　理系ガチ勢には通常の入試で入学してもらえばいい。
　実力勝負で勝ち残ってこれば、女子枠ｗｗｗとしてバカにされることも無い。

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　つーかですね、他の記事でも書いたんですけど、この件がここまで揉めるのは、

女子枠設置の口実に被害者論法を使ってるから

　ですよ。

　女子枠の設置の口実に原罪とか女性差別とかジェンダーギャップとかそういうのを使うのは、どう考えてもフェアではないです。

　（https://x.com/kohyama_met/status/1802667804061266312より引用）

　https://x.com/YokoBlankCafe/status/2025560604468257014より引用

　理工系に女子が増えることにより、男性とは違う思考、視点が加わり理系の発展、ひいては日本の将来に資するというならば、それはそれでいい。
　でも、それなら

　理工系の学部は選考の結果とはいえ男性が多い。
　しかしそれが女性に対する一種の障壁となっている点は否めない。
　女性が理工系を忌避することにより、本来その分野で能力を発揮できる人がその進路に進まないことは国益を損する。
　よって、女性が入学しやすい風潮を作るため一時的措置として女子枠を設ける

　こういうべきではないですか？

　でも、こんな言い分は通らないから、なのか、頭を下げて譲歩を願うのが嫌だからなのか、そもそもそこまで難しく考えてないからなのかしりませんけど、女性は差別されてた被害者、女子枠は差別是正のための措置という建付けにしてるんですよね。

　なんかいつの間にか、女子は男子より医大の入試で得点で差別されていた、みたいなのが全ての分野で行われていたことが確定した事実のように語られてますけど
　あの医学部の以外にそういう事実が有ったんですか？

　これを「理系全体、ひいては日本社会全体の普遍的な真理」として拡大解釈し、STEM全般の女子枠正当化に流用するのは、論理的な飛躍です。
　被害者性の横乗りと言ってもいい。

　何度も書いた通り、被害者文脈は、

　批判者に対して加害者のレッテルを張り付けて譲歩を迫る、極めて攻撃的な文脈

　です。
　そして、今の受験生世代の男性は加害者ではない。
　そんな論法を使って批判されないと思ってるなら、そっちの方が正気を疑いますよ。

　仮に上の文脈ならまだ説得や相互理解の道はあったでしょう。
　しかし、被害者文脈を使い、加害者ではない人を加害者扱いし、何の罪もない現役世代の男性に原罪を背負うもの扱いして不利益を押し付けた以上、もはやそのルートはありません。
　戦う以外に道は無い。

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　ちなみに、勘違いをしてほしくないのですが、女子枠という制度があり、それを利用するのは何の問題もありません。
　自由に使えばいい。

　そして、その制度の使った人を、こっちがどう見るか、どう評価するか。
　その自由がこっちにはある。

　例えば男性を性犯罪者予備軍と見做すのは自由です。
　同じように、女子枠利用者を、どういう目で見てもそれも自由なわけです。
　当然でしょう。

　なんか女子枠が

「みぃちゃん枠」

　とか揶揄されてることを批判する向きもありますけど。

（https://x.com/task_pua/status/2023963413257609504より引用）

　何を眠たいことを言っているのか分からない。

　男性を加害者扱いして譲歩を迫り、不利益を負わせようとしてたんでしょ。
　そんなことしておいて、この程度の反撃みいちゃん枠呼ばわりでオタオタするとか全く笑わせてくれる。
　つーか、社会正義の御旗を掲げてるんだから、社会悪を弾圧するくらいの根性見せろ。

　そもそも、歴史的に女子が虐げられてきたから男子の不利益に目をつぶっても女子枠が必要だ、という文脈を使うなら、アカデミアですでに役職を締めている人がまさにその女性を虐げた不当な環境の受益者なんですよ。

　彼らが一斉に辞任しなくては道理が通らない。

　まあ全然そんなことする気無さそうな時点で、お里が知れる。

　（https://x.com/kidasarada/status/2025734261823901936より引用）

　ぶっちゃけ、大学やシステムを批判しても一ミリも効果ないと思います。
　彼らは大学教授という特権的で安定的な地位を有する権力者です。

　政治家は落選があるから少しは世評を気にするでしょうけど、彼らはそうではないですからね。ＳＮＳで何と言われようが痛くもかゆくもないでしょ。
　それこそフジデモの時にデモ隊を、本社ビルの高みから見下ろして嘲笑していた社員みたいな感じの心境だと思います。
　
　なので、女子枠そのものに汚名を着せて、その厚顔無恥な制度の推進者、というレッテルを張る方が間違いなく効果的です。
　ええかっこしいのカスどもには、そのご自慢のキラキラ看板に泥を塗りたくってやるのがいい。　

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　でも、個人的には、政治家と管理職はクォータ制を矯正してもいいと思いますよ。

　
　特に政治家。
　僕はアンチＪ・リベラルですけど、それでも政治家には一定の敬意を払います。

　何か事が起きれば即応しなければいけませんから年がら年中仕事、有権者には愛想を振りまかねばならず、選挙で負ければ即無職。それでいて、言うほど尊敬されるわけでもない
　リスク超高のハイパー激務です。

　僕はやれと言われても嫌ですし、正直言って政治家になろうという人材が多少アレな感じでも無理はないとは思います……それがいいかどうかは別として。

　管理職もそうです。
　ビジネスの場で管理職の無能力は組織、部課、会社の足を引っ張る。
　なにかやらかせば、白い目で見られるだけでなく、責任を問われる。過酷な競争にもさらされる。

　クオータ制で、分不相応な地位を与えられるのは、本人にとっても悲劇だと思いますけどね。
　肩書と権威と報酬しか見てない人にはわからないでしょうけど。

　なので、一度やってみてどうなるか試してみればいい。
　肩書や地位、報酬とセットになっている、重責や激務を骨の髄まで叩き込んでやればいい。

　率直に言って、女性が議員の半分を占めるくらいに政治家を志す女性が多くいるなら、各党の女性候補者ももっと増えてると思うんですよね。
　現実的には、候補者の徴用をしないと足りなくなるくらいなんじゃないかな。

　ということで、女子の候補者が少なかったら、口先だけ達者なリベラル論客女子を強制的に立候補者に徴用すればいいと思います。
　

クォータ制のための礎になれ。