人事異動民に告ぐ　「挨拶テロ」やめてくれ!

人事異動のシーズン開始！

本当は4/1なんだろうけど、内示が出ると職場は一気にワサワサし始める。

●出る人 → 地に足がつかない
●残る人 → 出入りの調整や来期の自分の立ち位置で落ち着かない
●いずれも → 引継ぎで忙しい

しかし。

かつてライン業務をしていた私は、これをちょっと苦々しく見ている。

スタッフにとっては年末年始レベルの浮き足ぶりだけど、ラインは常に稼働している。
年度またぎなんて関係ない。

かつてスタッフになった初年度、たまたま4/1に朝礼の司会をした私は言った。

「全スタッフに告ぐ。落ち着け。
　お客様も品質も、年度またぎなんて関係ない」

わかる人からは拍手されたw

そんな気持ちで、今回の年度またぎも過ごしたい。

さて。

異動シーズンで、ちょっとウザいことがある。

挨拶よ。個別のやつ。

きちんと挨拶することは大切だ。
でもさ、

人の手を止めるな。スマートにやれ。

会議前でバタバタしてる時に呼び止められた。

何かと思えば
「異動ですよね。お世話になりました。特に●●に関しては……」

いや、まだ4月まで1か月あるんですけど？

今それ言う？

そして年度最後の会議の会議も多い。
異動に関係なく、今回が最後の人も少なからず。

だから私は全体で

「今年度もお疲れさまでした」

くらいでサクッと終わらせたい。

なーのーにー

最後に
「ちょっとお時間よろしいでしょうか」
by空気の読めない丁寧人

時間を止めて、長めの挨拶を始める。

ただでさえ押してる会議時間。
ぶっ●したろかと思ったわ。

いや、挨拶は大事だよ。

でもこういうのって
単なる自己満足だよね。

人の時間を奪ってることに気づいてない。

相手を思いやった
スマートな挨拶の仕方ってあると思う。