インターンで優遇を取るために、君はどう立ち回るか？

「バリューが出せてない」君へ。

昨今はインターンと本選考が接続している、いわゆるjob型の採用方式が増えており、日々インターンシップとそこでの優遇が重要視されている。

実際に三菱地所、三井不動産、三井物産、伊藤忠商事では内定者の半数以上がインターンシップから採用されている。(地所はGDに近いが)

「やっぱり俺にはデベや商社は無理なのかな…」

否、諦めるのはまだ早い。

ファシリが得意なわけでもないし、資料作成が得意なわけでもない。友達もいないし、選抜コミュニティにも入っていない。そんな僕でも総合商社と総合デベロッパーに複数内定することができた。

そんな僕が編み出してきた明日から使える超実践型Tipsをまとめてみた。
ぜひ最後まで読んでみてほしい。

急いでいる人は最後の超実践型Tips一覧まで飛ばしてもらって構わない。

ファシリをしないで総合商社と総合デベロッパーのISを突破する方法を記載したnoteは他にないのではないかと思う。

※追記
ご好評につき、8/28 0:00~ 順次値上げいたします。
🤡技は「他の人が知らない」ことで効力を発揮するので、
早期購入者が得になる仕組みにしたいと考えています。

また、就職先の副業規定の都合上、早めに販売終了する可能性があります。(購入したnoteは記事削除後も読めます)

ご了承ください。
どうぞよろしくお願いいたします。