脱サラまで残り89週間
目次
【今年の目標】
【季節：文月（ふみづき）】
【二十四節気：小暑（しょうしょ）】
【資産/負債】
【収入/支出】
【バスケットボール：W杯予選 17歳以下 日本vsオーストラリア】
【日常：フランチャイズと直営店の違いは何？】
【今年の目標】
①副業による収益を得る。（稼ぎ口を複数に）
→不動産事業、情報発信ほか。
②建築士２級の資格を取得する。（独立に必要な資格？）
→有限会社の代表取締役になる。
③日本の文化、歴史、習慣を学ぶ。（母国を深く知る）
→和服の装いを理解する。日本の国産品を知る。
④語学力を向上させる。（人脈が広がる）
→Duolingoアプリによるインプット 435日継続中、英会話によるアウトプット。
⑤行ったことがない場所に旅行をする。（知見を広げる）
→APAホテル 直営店 全国制覇 残り1棟（46都道府県）～高知、福島、石川、岐阜～
→訪問予定 アジア（25年12月台湾、26年3月 タイ、26年8月韓国、26年9月モンゴル、26年11月フィリピン＆カンボジア）、太平洋（26年7月グアム）、欧州（26年10月フィンランド、ポーランド、ルーマニア、ドイツ）
⑥日本人として世界情勢から日本を学ぶ。（政治と経済に関心を）
→次世代の日本人のために何ができるのかを考える。
⑦健康を保つ。（家族のために＋良い人生を送るために）
→体脂肪率15%までダイエットを行う。（現在19%・・・）
⑧自分自身と対話して深く理解する。
→好きなこと、苦手なこと、居心地の良い場所など。
【日時】
文月（ふみづき）、2026年7月12日～7月19日
【二十四節気：小暑（しょうしょ）】
小暑とは、梅雨が明けて本格的に夏になるころ。
初侯：「温風至る（おんぷういたる）」
夏の風が、熱気を運んでくるころ。
次侯：「蓮始めて開く（はすはじめてひらく）」
蓮の花が咲き始めるころ。
末侯：「鷹乃学を習う（たかわざをならう）」
鷹のひなが飛び方をおぼえるころ。
【資産/負債】
資産（比率）：現金（円、30%）、米国債券（円建、30%）、日本株（円、25%）、不動産（円、15%）
負債：奨学金の返済（円、5%）、借入金（円、95%）
【収入/支出】
収入 給与（80%）、手当（10%）、副業（10%）
支出 家賃（30%）、食費（20%）、水道光熱費（5%）、投資（20%）、貯金（10%）、娯楽（10%）、奨学金の返済（5%）
【バスケットボール：W杯 17歳以下 日本代表vsオーストラリア代表 】
ベスト４をかけての準決勝も悔しい敗戦でした。
日本も強くなっているが、同時に世界も強くなっている。
Next play! 切り替えて応援します。
【日常：フランチャイズ（FC）店と直営店の違いは何？】
大手コンビニが隣接した場所にあったり、ラーメン店（○○系）や中華料理店（大阪○○、京都○○など）もありますよね。
GeminiとCopilotで調べてみました。
創業者の考え方によっては、一概にフランチャイズを拡大したり、店舗を増やすことが良いことではないのですね。
何の事業を通じて、社会に貢献するのか？貢献したいのか？
フランチャイズ（FC）店と直営店の最大の違いは、「店舗のオーナー（経営者）と資金の出所が誰か」という点にあります。
それぞれの特徴と違いを分かりやすく整理しました。
1. フランチャイズ（FC）店とは？
本部とは別の独立した個人や法人がオーナーとなり、経営する店舗です。
仕組み: 本部（フランチャイザー）と契約を結び、ブランドの看板、商品、経営ノウハウを使う権利をもらいます。
お金の流れ: 加盟店（フランチャイジー）が自前で資金を出して開業し、売上の中から本部へ「ロイヤリティ（権利使用料）」を支払います。
メリット: 本部にとっては自社の資金を使わずにスピーディーに店舗を増やせるメリットがあり、加盟店にとっては未経験でも知名度のあるブランドでスタートできるメリットがあります。
2. 直営店（レギュラーチェーン）とは？
本部（親会社）が直接資金を出して、直接経営する店舗です。
仕組み: 店舗の土地や建物、設備はすべて本部が手配します。そこで働く店長やスタッフは、本部の社員や直接雇用されたアルバイトです。
お金の流れ: 店舗の売上はすべて本部の利益になり、店舗の運営コスト（家賃や人件費）もすべて本部が支払います。
メリット: 本部のルールや方針を100%反映させやすく、新しいサービスの実験やスタッフの研修の場としても活用されます。
💡 違いのまとめ一覧表
比較項目
フランチャイズ（FC）店直営店店舗のオーナー
独立した個人・法人の経営者本部（親会社）
店長の身分
加盟店のオーナー、またはその雇われ店長本部の社員（正社員）
開業・運営資金
加盟店オーナーの自己資金・名義の融資本部の資金（会社の経費）
売上の帰属
基本は加盟店のもの（ロイヤリティを本部に支払う）すべて本部のもの
経営の自由度
本部のマニュアルに従うが、雇用や利益管理はオーナーの裁量
