新卒のポートフォリオ（4月）

毎月10万の積立を新卒の4月から始めた。もうそろそろ5月分の積立が反映される状況だ。

そこで、内訳をざっくり公開する。

1. 入力（新卒特有のボーナスタイム）

大前提として、4月分の給与（手取り）は約27万円だった。
これは基本給が高いわけではなく、単に「税金（住民税など）や社会保険料が本格的に引かれていない」という新卒1ヶ月目特有の現象。

手取りが多く見えるこの錯覚に踊らされて生活水準を上げてしまうと、2年目以降に確実に死ぬ！（確定）

だからこそ、この浮ついた数字をベースにするのではなく、初月から強制的にルールを縛り付ける必要があったんですね。

2. 資金配分の内訳

この27万円をどう振り分けているのか。大まかな内訳は以下の通りだ。

• 実家へのインフラ代：3万円
俺の生活基盤を支える最強のインフラ維持費。ここには家での食費や光熱費に加え、スマホの通信費（約1,000円）なども全て含まれている（クソ甘え）。

普通に一人暮らしをすれば、家賃とインフラ代だけでこの数倍のキャッシュが消し飛ぶ。

前回の記事で触れた「恵まれた環境」の具体的な数値がこれで、この圧倒的な環境変数を最大限に使い倒す。

• S&P500へクレカ積立10万円
これが資産形成におけるメインエンジン。有無を言わさず、給与が入った瞬間に自動で市場へ叩き込む。

• 余剰金（貯金・外食費など）：約14万円
残った金は、来年以降に襲いかかってくる住民税への備え（防衛資金）としての貯金と、日々の外食などに回している。

外食といっても見栄を張るわけではなく、スシローやサイゼリヤなどの身近なチェーン店で、コストと満足度のバランスを取りながら効率的に済ませることが多い。

常に80点以上を叩き出せるチェーン店は最高すぎる。

現在の財務システムの結論

要するに、手取り27万のうち、生活の維持に必要な固定コストは「実家への3万円」でほぼ完結している。（再現性ゼロ）

残りの24万の中から10万をS&P500へ投じ、14万を流動性の高い現金として手元に残す。これが現在の初期設定だ。

実家という強力なセーフティネットに依存しているため、今のところこの「月10万円投資」はイージーモードで回っている。

がしかし、ここで言い訳をしたい。そもそも、一人暮らしをする予定だったが、通勤（電車での移動時間）が1時間ないと会社の借り上げ社宅に住めないので実家から通っているという事情がある。

自分の会社は、社宅自体家賃約1万円で住めるのであながち3万という支出が再現性がないという訳ではない。と弁明させてくれ。

今後も毎月の給与明細とポートフォリオの変動を見ながら、引き続きこの生データを記録していく。