同期の昇進を人事異動で知った時に整理する5つ

人事異動票を見た直後、「おめでとう」と送るか、「聞いてないぞ」と送るか。
そこでチャットの入力欄を開いたまま指が止まってるなら、一度閉じなさい。

無視しろって話じゃないのよ。
驚きと悔しさと寂しさが混ざったまま送ると、祝うつもりの一文にトゲが生えるの。
本人との関係までこじらせたくないなら、次の5つを順番にやればいいわ。

1｜人事異動票で確認できた事実だけを書く

スマホのメモに、まず二行だけ書く。

「同期が昇進した」
「自分は本人から事前に聞いていなかった」

ここまでが事実。
「自分だけ外された」「もう親しいと思われていない」「俺に言いづらかったんだ」は、今のところ全部あんたの想像よ。

事前に言えない内示だったのかもしれない。
本人はあんたも知っていると思っていたかもしれないし、誰にも話していなかった可能性もある。
もちろん、本当に以前より距離ができていることだってある。

でも、まだ分からないものを一番つらい答えで埋める必要はないわ。
この二行が書けたら、相手の気持ちを勝手に決めるのは一旦止める。

2｜引っかかったものを三つに分ける

次に、何が一番痛かったのかを分ける。

「同期が先に昇進したこと」
「自分が評価されていないと感じたこと」
「本人から聞けなかったこと」

三つ全部に丸をつけないで、一番強いものを一つ選ぶのよ。
どうしても迷うなら、それぞれ0〜10点をつければいい。

これを分けないまま本人と話すと、関係の寂しさを会社への不満としてぶつけたり、自分の評価への焦りを「なんで黙ってたんだ」に乗せたりする。
相手からしたら、昇進を責められているのか、報告しなかったことを責められているのか分からない。

あんた自身も分からないままなら、そりゃ会話も迷子になるわよ。

3｜最初の連絡は、普通に祝うだけでいい

気持ちが整理しきれていなくても、祝う気持ちがあるなら連絡はしていい。
ただし最初の一通に、寂しさの回収までやらせないこと。

「昇進おめでとう。人事異動の発表を見て驚いた。落ち着いたらまた話を聞かせて」

これくらいで十分よ。
「水くさいな」「聞いてないぞ（笑）」は、冗談に見えても今は入れない。
あんたが本当に笑えていない時の（笑）は、だいたい相手にもバレるの。

すぐ返信がなくても追わない。
発表当日は、上司や部下への挨拶、引き継ぎ、ほかの人からの連絡で本人も落ち着かない。
返信の速さまで二人の距離を測る材料にしたら、あんたの心が忙しすぎるわ。

4｜「なぜ言わなかった」は、後日一度だけ聞く

本人から聞けなかったことが一番引っかかっていて、これからも関係を大事にしたいなら、落ち着いた日に一度だけ聞けばいい。

「発表で初めて知ったから、正直ちょっと寂しかったよ。事前は話せない感じだった？」

責めるのではなく、自分がどう感じたかと、相手が話せなかった事情を並べる。
「俺たち同期だろ」「普通は先に言うだろ」まで足すと、同期という言葉が急に請求書になるからやめなさい。

相手が「誰にも言えなかった」と言うなら、そこで終わり。
「言うタイミングがなかった」と返ってきたなら、その答えが少し物足りなくても、一度は受け取る。

もし返事が歯切れ悪くて、以前より距離ができたと感じても、その場で昔の親しさまで持ち出さない。
昔は何でも話したという事実があっても、それを理由に今も先に知らせてもらう権利までは生まれないのよ。
一度の説明を詰めるより、その後どちらから連絡するかを見たほうが、今の関係は分かるわ。

逆に、普段ほとんど連絡を取らず、今後も仕事上の付き合いだけなら、わざわざ確認しなくてもいい。
関係を確かめる会話には、相手にも答える負担があるのよ。

5｜自分の評価の話は、本人から切り離す

同期の昇進を見れば、自分はこのままでいいのかと考える。
それ自体はおかしくない。
でも、その答えを昇進した本人から取ろうとしないこと。

一日か二日置いてから、紙に三つ書く。

「自分は役職が欲しいのか」
「欲しいのは給与なのか、裁量なのか、評価なのか」
「今の会社で次に上がる条件を知っているか」

分からないなら、上司との面談で「次の役職に必要な経験と、今の自分に足りない点を教えてください」と聞けばいい。
同期との関係と、会社があんたをどう評価しているかは別件よ。

この時も、「なぜ同期は上がって自分は上がらないのか」と比べて聞かない。
欲しいのは同期の採点表じゃなく、あんたが次へ進むための条件でしょうよ。
比較を質問に混ぜると、上司からも不満の確認で終わらされるわ。

ここを分ければ、相手を祝ったあと一人で落ち込むだけで終わらない。
逆に、悔しさだけで転職サイトを開いても、欲しいものが分からなければ会社名が変わるだけよ。

今日やるなら、最初の二つで十分。
確認できた事実を二行書いて、何が一番引っかかったかを一つ選ぶ。
そのあとなら、「おめでとう」の一文に余計なトゲを入れずに済むわ。

仕事で気持ちが乱れた時、勢いで動く前に整理する場所も作っていくわ。
また判断に困った日に戻れるよう、あたしをフォローしておくといいわ。

#40代 #40代男性 #会社員 #同期 #昇進 #人事異動 #出世 #職場の人間関係 #仕事の悩み #キャリア