【実録】🌟退職日に送別会はなかった――2億円の資産で清々しく解放された、31年の会社生活を終えた窓際社員のリアルストーリーとFIREへの道

退職日に送別会はなかった…でも清々しかった

🌟 31年の会社生活を終えて、静かな別れを迎えた私のリアルストーリー。
💬 もし「退職＝盛大な送別会だ」と思っているなら、ぜひ読んでみてください！

1️⃣ 退職日を夢見ていた日々

• 1991年4月、上場プライム企業に入社。

• 退職は「大勢の前で花束をもらい、若手に自分の生き様を語る」華やかなイベントだと想像していた。

• 21年間、周囲からは「窓際」と言われ、送別会も一回だけの一次会に留まる――それでも少しは期待していた。

2️⃣ 送別会がなかった…怒りと正直な感情

• 2022年11月12日、退職日。

• 送別会も花束もなかった。

• 「何で？」という怒りが湧いた。

• 32歳でうつ病になる前は、猛烈に成果を出し、会社を愛していた。

• それでも最後まで認めてもらえず、若手への挨拶の時間さえない。

• これは「窓際」で築いた人間関係のミスだったと反省。

3️⃣ 代わりにあった「瓶ビール1本」

• 退職日の直前の夜、親会社の社長と人事部長と居酒屋で食事。

• 彼らが「退職日には小さな宴を催す義務がある」と言われる。

• 形式とコンプライアンスだけの会社に失望。

• それが結局は清々しい解放感へと変わった。

4️⃣ 退職日当日の「普通さ」

• 仕事終わりに家へ帰り、妻の晩ご飯はいつものまま。

• 唯一の特別行為は「目覚ましをセットせずに寝る」こと。

• 31年のイメージとは違って、静かに自宅に帰った。

• 2億円の資産が「強がり」を支えてくれる。

5️⃣ 半年後、会社が消滅

• 退職後半年で会社は同業他社に吸収。

• かつての会社へは戻らず、同僚とも会わず。

• 記憶が薄れることも気にしない。

• それでも「解放感」は揺るがない。

6️⃣ 清々しかった理由 – 2つの真実

1️⃣ 居場所はすでにあった

• 12年間培ったスポーツコーチの仕事。

• 退職翌週、グラウンドで再び立つ。

• 空白は何もない。

2️⃣ 2億円という数字がある

• 会社に認めてもらえなかった分、株式投資で貯めた財産。

• 数字が「自分の選択が正しかった」証明になる。

• 誰かの承認よりも、自己肯定感が強化。

7️⃣ 21年間の窓際が終わった瞬間退職は「窓際21年の清算」の終わり。

• 怒り・後悔もあったが、解放感が大きい。

• 目覚めた朝、カーテンを開けると光が差し込み、重しが取れた瞬間を感じた。

まとめ

• 送別会がなかったことへの怒りはリアル。

• しかし、居場所が待っていたこと、2億円の数字が自信を裏付けてくれたこと、そして会社という重しが取れた瞬間に清々しさが生まれた。

• これが私の「退職＝解放」体験です。

💬 コメントやシェアで、あなたの退職体験や感じたことを聞かせてください。

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