就活の受検案内に「WEBテスト」としか書いていないとき、形式を特定する4つの手がかり
就活でエントリーした企業から届く案内には、たいてい「WEBテスト」としか書かれていません。この言葉は、ひとつのテストの名前ではありません。
中身が違えば、時間の配られ方も画面の作りも電卓の扱いも変わります。だから選考で受ける前に、どれなのかを決める作業が要ります。
ここでは、案内メールから形式を絞り込む手順だけを書きます。
手がかり1 ── 所要時間の目安を公表値と突き合わせる
選考の案内に所要時間の目安が書かれていたら、それが一番強い手がかりです。提供元が公表している時間と突き合わせます。
玉手箱ⅢはWeb受検で所要時間49分、知的能力の3科目が各約10分と公表されています。
出典：日本エス・エイチ・エル「玉手箱Ⅲ」（確認日 2026-09-05）
GABは所要時間の合計が80〜90分です。
出典：日本エス・エイチ・エル「GAB」（確認日 2026-09-05）
CABは72〜95分です。
出典：日本エス・エイチ・エル「CAB」（確認日 2026-09-05）
TG-WEBの判断推理力検査i9は30分と公表されています。
出典：ヒューマネージ「ラインナップ」（確認日 2026-09-05）
案内に「約50分」とあれば玉手箱系、「約90分」とあればGAB・CAB系、という当たりがつきます。この一手で候補が半分以下になります。
手がかり2 ── 受検方式で絞る
会場で受けるのか自宅で受けるのかも、書かれていることが多い項目です。
玉手箱ⅢはWebのみ。GABとCABは紙・Web・テストセンターの3形態です。SPI3には、テストセンター、WEBテスティング、インハウスCBT、ペーパーテスティング、オンライン会場があります。
出典：リクルートマネジメントソリューションズ「SPI3 採用候補者向けの適性検査」（確認日 2026-09-05）
「会場に来てください」とだけ書かれているなら、Web専用の玉手箱Ⅲは候補から外れます。逆に自宅受検なら、会場前提の運用が消えます。
手がかり3 ── 科目名が漏れていないか探す
選考の案内に科目名が一語でも入っていれば、そこで決まります。
CABの測定項目は四則逆算・法則性・命令表・暗号です。この4語のどれかが出てきたら、ほぼCABとみて構いません。GABは言語理解（論理）と計数理解（図表理解）で、英語はテストセンター方式のみです。
探す場所は案内の本文だけではありません。受検サイトのログイン画面や、添付の注意事項にも目を通してください。本文になくても、そちらに科目名が並んでいることがあります。
手がかり4 ── 体験記で裏を取る
企業名と形式名で、直近の選考体験記を複数探します。1件だけで決めないほうがいいです。
年度や職種で変わることがあるので、複数の一致を見てから決めます。上の3つで候補を2つまで絞ってから使うと、探す時間が短くて済みます。
特定できたら、その場で記録に残す
形式が分かったら、その場でメモに残してください。「A社＝玉手箱」「B社＝テストセンター」くらいの粗さで十分です。
理由は二つあります。同じ企業の別の募集で同じ形式が使われることが多いこと。業界が近い企業では形式が似る傾向があることです。
就活で1社ぶん調べた結果が、そのまま次の企業の当たりになります。記録がないと「あの会社は何を受けたか」を思い出せず、また一から調べ直すことになります。
外すと何が起きるか
当日の配分が全部ずれます。1問ごとに時間が区切られる想定でいたら科目全体の持ち時間だった、という種類のずれです。解き方の知識では取り返せません。
とくにテストセンター方式では電卓が使えず、会場で渡される計算用紙と筆記用具で解きます。自宅で電卓を叩いて練習していた状態で会場に入ると、計算のやり方そのものを本番で変えることになります。
この手順を1本にまとめた記事があるので置いておきます。
絞り込みにかかるのは10分程度です。順番を変えるだけで、同じ勉強時間の効き方が変わります。
