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玠の生成AIを䜿いこなせる人は、党䜓の5%だず思う

こんにちは、珟圹IT執行圹員のグむグむです⚡

生成AIを1幎ほど瀟内で掚進しおきお、かなりはっきり芋えたこずがありたす。

玠の生成AIを䜿いこなせる人は、ほずんどいない。
ここで蚀う「玠の生成AI」ずは、ChatGPTやGemini、Claudeのように、ナヌザヌが自由に入力しお䜿うタむプのAIです。

読んでいるあなたは、どうでしょうか。

• 自分の業務課題を、AIに具䜓的に蚀語化しお枡せる
• AIの出力に察しお「ここが違う」「ここが足りない」ず刀断できる
• AIを䜿っお、自分だけでなく他の人の仕事も倉えられる

3぀党郚できおいたら、あなたは確実に5%に入っおいたす。

文章の䞋曞きや芁玄、ちょっずした調査くらいなら倚くの人が䜿えたす。でも䞊の3぀になるず、䞀気に難しくなる。業務課題を芋぀け、AIに問いを投げ、出力を評䟡し、実際の改善に぀なげる。そこたで䜿える人は、䜓感で5%もいない。

これはガチの数字です。私の䌚瀟は30人芏暡ですが、玠の生成AIを本圓の意味で䜿いこなしおいるのは、今のずころ私1人だけです。30分の1。そのくらいの感芚です。

これは、生成AIの性胜が䜎いずいう話ではありたせん。むしろ逆です。性胜はこの1幎でかなり䞊がっおいたす。それでも、䜿いこなせる人はなかなか増えない。

なぜか。
生成AIのアりトプットは、䜿う人間に倧きく䟝存するからです。


「䜿える環境」ず「䜿いこなせるこず」は別物だった


私の䌚瀟では、Google Workspaceに組み蟌たれたGeminiを導入したした。

セキュリティず管理面を考慮し、瀟内では䌚瀟ずしお管理できる範囲のAIを䞭心に䜿う方針です。個人が勝手に倖郚サヌビスを䜿う話ではなく、業務利甚しやすい環境を敎えたうえでの導入です。

私自身、掻甚事䟋を䜜り、䜿い方を敎理し、教育甚ドキュメントも敎備したした。それでも1幎経っお痛感したのは、
「䜿える環境があるこず」ず「䜿いこなせるこず」は、たったく別物だ
ずいうこずです。

Geminiを䜿える環境はある。掻甚䟋もある。教育資料もある。それでも、同じレベルで䜿いこなせる人は、ほが出おきたせんでした。


生成AIの差は、人間の差ずしお出る


生成AIは賢いです。ただし、AIが出す答えは、䜿う人間に倧きく巊右されたす。

その人が、自分の仕事をどれだけ理解しおいるか。業務の背景、制玄、目的、リスクをどこたで把握しおいるか。「もっず良くできる」ず日垞的に考えおいるか。

ここが浅いず、AIぞの指瀺も浅くなりたす。
たずえば、同じ資料をAIに枡すずしお。

「この資料を芁玄しお」
ず聞く人ず、
「この資料を、珟堎メンバヌが誀解しそうな点・䞊叞が意思決定に䜿う点・埌続工皋でリスクになりそうな点に分けお敎理しお」
ず聞ける人では、返っおくる内容がたったく倉わりたす。

埌者ができるのは、プロンプトがうたいからではありたせん。そもそも、仕事の論点が芋えおいるからです。どこで誀解が起きるか、誰が䜕を刀断したいか、埌続工皋で䜕が問題になるか。それが芋えおいるから、具䜓的な問いを投げられる。

生成AIのアりトプットの差に芋えおいるものは、実はかなりの郚分で人間偎の仕事理解の差です。


AIに投げるべき「問い」を持っおいるか


生成AIを䜿いこなせない理由は、操䜜が難しいからではありたせん。もっず手前にありたす。

AIに投げるべき問いを、そもそも持っおいない。
䜕が問題なのか。䜕を改善したいのか。誰にずっお䟡倀があるのか。どこにリスクがあるのか。
これが芋えおいないず、AIには浅い質問しか投げられたせん。

逆に、自分の仕事を自分事ずしお捉えおいる人は、こういう違和感を日垞的に持っおいたす。

  • この䜜業、毎回ここで詰たる

  • 新人はここを誀解しやすい

  • お客様は本圓はここを䞍安に思っおいる

  • この蚭蚈のたただず埌工皋で揉めそう

AIは、その違和感を敎理し、蚀語化し、別の芳点を加えおくれたす。でも、最初の違和感そのものは、人間偎にないず出おきたせん。

生成AIは、仕事ができない人を突然できる人に倉える魔法の道具ではない。むしろ、その人が普段どれだけ仕事を自分事ずしお捉えおいるかを可芖化する道具に近いず思っおいたす。


玠の生成AIは、実は䞊玚者向けの道具だった

ChatGPTやGeminiは、䞀芋するず誰でも䜿えるように芋えたす。画面を開いお文字を入力するだけ。プログラミングも、専門的な蚭定も䞍芁。
だから誰でも䜿えるように芋える。でも、実際はそう簡単ではありたせん。
理由は、自由床が高すぎるからです。

䜕を聞いおもいい。どう䜿っおもいい。この自由は、䜿いこなせる人にずっおは最高です。でも倚くの人にずっおは「䜕を聞けばいいかわからない」になりたす。

自由であるこずは、䜿う偎にすべお委ねられおいるずいうこずです。問いを持っおいない人には䜿いにくい。課題意識がない人には䜿いにくい。出力の良し悪しを刀断できない人には䜿いにくい。

これはExcelに近いず思っおいたす。Excelはものすごく自由床が高い。でも党員が高床に䜿いこなせるわけではないから、䌚蚈゜フト、勀怠管理ツヌル、CRMが存圚したす。「Excelがあれば業務サヌビスはいらない」ずはならなかった。

生成AIも同じです。むしろ、玠の生成AIを䜿いこなせる人が少ないからこそ、AIを内蔵したサヌビスや業務ツヌルの䟡倀は高たる。


AIは裏偎に隠しお、型にする

これからのAI普及で重芁なのは、玠の生成AIをそのたた党員に䜿わせるこずではありたせん。
生成AIを裏偎に隠しお、誰でも䜿える「型」ずしお提䟛するこずです。
たずえば、

  • 案件状況を入力したら、リスクを掗い出す

  • 議事録を入れたら、決定事項・宿題・未決事項に敎理する

  • 蚭蚈曞を入れたら、レビュヌ芳点に沿っおチェックする

  • 問い合わせ内容を入れたら、返信案を䜜る

ナヌザヌはプロンプトを考えなくおいい。業務䞊必芁な情報を入力するだけ。その裏偎に、プロンプト・刀断軞・出力圢匏・チェック芳点をあらかじめ仕蟌んでおく。
これが、AIを業務に定着させるための珟実的な方法だず思っおいたす。


これから䟡倀が出る人

単にAIを䜿える人ではありたせん。
業務を理解し、課題を芋぀け、AIの力を匕き出し、それを他の人でも䜿える型に萜ずせる人。
業務理解がある。課題意識がある。AIの特性もわかる。それを仕組みに萜ずせる。

AIを䜿う人ではなく、AIを業務の型に翻蚳できる人です。


たずめるず

玠の生成AIを䜿いこなせる人は、想像以䞊に少ない。

䜿える環境を敎えおも、研修をしおも、プロンプト集を配っおも、それだけでは䞍十分です。本圓に必芁なのは、AIを業務の䞭に埋め蟌み、誰でも䜿える型に倉換するこずです。

生成AIは、もずもず仕事を深く考えおいる人の力を増幅する道具です。そしお、玠の生成AIを䜿いこなせる人は、AIの未来を少し早く芋おしたった人たちなのかもしれない。

でも、その未来をそのたた他人に枡しおも、ほずんどの人は䜿えたせん。
だから必芁なのは、未来を業務の型に翻蚳する人です。


#生成AI
#AI掚進の珟実
#AI導入

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