❤️‍🩹仕事の人間関係は「どうでもいい」と思うようにしてる。

※注意※
今回の記事は、ひまなマルにしては
ちょっと尖ってます…😅

こう、思うようにしている。

「仕事の人間関係とか、どうでもいい。」

私も最初からこうじゃなかったんですけど。

私の職場は、いわゆるブラック。


仕事をはじめたころは「やる気あります！」
ってキラキラしていた人が

休職したり、退職したり。

別人のように元気がなくなる人もいる。



残るのは、
うまく手を抜ける人か、感情を切り離せる人。


それを何回も見てきた結果、の言葉なのです。

私自身も
仕事を頑張りすぎて休職したり、
おそろしい人間関係にまきこまれたりした結果

「職場の人間関係に心をくだく必要は
あるのか…？」

と、思うようになりました。

理由としては主に３つ。

■仲良くしても、すぐいなくなる。

私の職場は
入れ替わりが激しいということもあり、

どれだけ飲みに行っても、
どれだけ「仲良し」って思っていても、

すぐ人が入れ替わる。


ほとんどの人は忙しすぎて、
連絡なんか続かない。


毎年のように変化する、そんな関係の中で
気を使い続けるのって、もう限界。

■出世＝罰ゲーム

この職場での出世は、罰ゲーム。
（だと思っている私。）

責任増えて、時間は消えて、
プライベートは死ぬ！


上に行けば行くほど、
顔つきが変わっていく人を見てると、
「え〜あれにはなりたくないな…」って思う。


仕事に人生捧げたい人は良いんだろうけど、
私は漫画を描きたいし、無理だなぁ。

■頑張る人から壊れる

これ…一番理不尽。

真面目な人、優しい人、責任感ある人。
そして、仕事が本当にちゃんとできる人。


そういう人から順番に、潰れていく。


で、残るのは「適当にやれる人」か「鈍感な人」。

（そして、そういう人が出世する。笑）

これは一体、何のゲームをさせられている…？？

■結論：距離感がすべて

仕事はする。ちゃんとやるよ。
でも、それ以上は…止める。

（体壊しても、誰も助けてくれないしね。）




進んで仲良しになろうとしない。
無理に好かれようとしない。


（疲れるだけだしね。）

そう、だったら、

本当に合う人、長く付き合えそうな人と
仲良くする。

イヤな人とは距離を取る。

上司に取り入ろうなんてぜったいしない。

自分の時間とメンタルを死守する。

ーだから、

仕事の人間関係？

「どうでもいい。」

こう、意識的に思うようにしておるのですよ。

ひまなマル

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