【座談会】子育て、地方移住、趣味と両立できる？Z世代リモートワーカーに「ワークライフバランス」の保ち方を聞いてみた

「子育てと仕事を両立したい」
 「地方移住に興味があるけど、なかなか実現できない」
 「もう少し趣味の時間も増やしたい」

そんなふうに、仕事とプライベートの両立に悩んでいる方も多いのではないでしょうか？

ワークライフバランスを大切にしたいと思っていても、毎日仕事に打ち込んでいると、ついついプライベートがおろそかになってしまうことも…。

そこで今回は、「ぼくわたで働き始めてから、ワークライフバランスが整った！」と教えてくれた3人のメンバーで座談会を実施。現在のリアルな働き方やワークライフバランスを保つために工夫していること、プライベートで大切にしていることなどをお聞きしました！

自分で稼働時間を調整しながら、仕事とプライベートを両立

ーーまずは簡単に、自己紹介からお願いします！

山本：
僕はぼくわたのフルコミットメンバーとして、クライアントワークを中心に、PM（プロジェクト・マネージャー）を務めています。

また、ぼくわたのPMが快適に働けるための環境整備をしたりする、ぼくわたメンバーがが働きやすい職場にするための組織改善や、顧客満足度を上げるための事業改善にも携わっていて、組織づくりを考えたりするのも僕の仕事です！

プライベートでは、今年第一子が生まれ、夫婦共働きで子育てに奮闘中です。

しば：
私もぼくわたのフルコミットメンバーとして、PMやZ世代の本音を調査するインサイト事業部の運営などを担当しています。

プライベートでは、趣味のダンスに打ち込んだり、最近では専門学校で空間デザインについて学んだりしています！

すあま：
僕はリサーチャーとして、インサイト事業部でインサイトプランナーを担当しながら、さまざまなプロジェクトのマーケティングリサーチに携わっています。ぼくわた以外にも複数のクライアントのもとで働いています。

現在は、長野県でパートナーと2人暮らしをしており、趣味や家庭の時間を大事にしながら、仕事でもどんどん新しいチャレンジをしたいと思っているところです！

ーー続いて、みなさんの1日の働き方について教えてください！

山本：
1日の稼働時間は、5〜6時間程度。子育て中なので、家族との時間を大切にしながら、効率的に働くことを心がけています。

夫婦どちらもリモートワーカーなので、お互いのミーティングの時間に合わせて、家事や子育てを分担してるんです。

すあま：
僕も山本さんと近い働き方かもしれません。稼働時間は日によって変わりますが、5時間〜8時間くらい。パートナーと家事を分担したり、1人の時間も適度に取ることができています。

しば：
私も3時間〜8時間くらいですね。趣味の時間が、仕事のモチベーションになっています。

独立してから、生活が一変！家庭や趣味の時間が増え、充実した毎日に

ーーみなさんは、もともと会社員だったんですよね。独立して、ぼくわたで働き始めてからワークライフバランスに変化はありましたか？

山本：
フルリモート・フルフレックスのおかげで、大きく変わりました！ 僕は仕事が好きなので、結婚する前はハードワークしていた時期もあるのですが、子どもが生まれてからは家庭に使う時間が増えました。だから、通勤時間がないのはすごく嬉しいですね。

子どもの急な発熱や保育園の行事にも柔軟に対応できますし、自分がつねに家にいるおかげで、パートナーも大きな不安やストレスなく仕事と育児を両立できているのかなと思います。

パートナーも在宅で働いているのですが、ミーティングをしているときに子どもが泣いても僕が見ていられるし、その逆もできるので子育てにはぴったりの働き方ですね。

すあま：
わかる。通勤時間がないって、すごくいいですよね！ 僕も以前はかなり無茶な働き方をしていたのですが、今は稼働時間を自分で調整できて、仕事の途中で家事や用事を済ませられるので、パートナーや趣味に費やす時間も取れて充実しています。

しば：
私も同じく、会社員時代はハードワークでした（笑）。当時は終電で帰るのは当たり前だったし、趣味の時間なんて全然取れなくて。

今はもともと得意で経験も長いPMの仕事をメインにできているおかげで、稼働時間も短く、趣味の時間が増えました。

専門学校に通いはじめられたのも、心の余裕ができたおかげで、自分の将来について考える時間が増えたり、新しいことに挑戦するモチベーションが湧いてきたからだと思うんですよ。

すあま：
みんなもともとハードワークをこなしていたんですね（笑）。この3人は、「子育て⇔仕事」「家事⇔仕事」というように、仕事とプライベートを素早く切り替えて対応するのが上手な感じがします。

しば：
うんうん、だから仕事とプライベートがごちゃ混ぜになりやすいリモートワークでも、ワーク・ライフ・バランスを保てているところはあるかも。

山本：
僕たちの働き方は向き不向きがあるかもしれないですが、いい意味で「オンオフの切り替えにこだわらない人」だと、充実していると感じやすいのかもしれないですね。

自由だからこそ、自己管理が大事！ワークライフバランスを保つ働き方の秘訣

ーー自由な働き方だからこそ、バランスを崩さないために気をつけていることはありますか？

しば：
やっぱり、スケジュール管理ですかね。働こうと思えばいくらでも働けてしまうし、怠けようと思えばいくらでも怠けられてしまうから、自己管理スキルはとても大事だと思います。

私の場合、社内カレンダーには仕事のスケジュールだけでなく、プライベートの用事まですべて書き込んでいるんです。そうすることで、自分のスケジュール状況を社内に共有できるから、管理がラクなんですよ。

山本：
すべてのスケジュールが見えるようにしてるってすごいですね…！

しば：
逆にいえば、スケジュールを可視化しておくだけで、プライベートの時間も大事にしてくれるぼくわたの社風はすごくありがたいんです。

すあま：
自由なぶん、スケジュール管理は大事ですよね。僕の場合は、ぼくわた以外のクライアントとも並行して仕事をしているので、仕事のクオリティに偏りが出たり、締切に遅れないよう気をつけています。

高いクオリティのアウトプットを出すには時間が必要なので、余裕を持ったスケジュールを引きつつ、プライベートの時間も大事にできるよう自己管理するようにしています。

山本：
僕の場合は、仕事が楽しくてワーカホリックになりがちだったので、子どもが生まれてからはマインドセットを変えました。

以前は仕事を任せてもらえるのが嬉しくて、やりたい仕事を頼まれたらすぐに引き受けていましたが、プライベートの時間を削るような仕事は断るということをやっと覚えたって感じです。

しば：
わかる！ 私も働こうと思えば、いくらでも働けちゃうから、ミーティングは連続2〜3時間までにするなど、効率的に仕事をするためのマイルールを作っています。

すあま：
ワーク・ライフ・バランスって単に仕事とプライベートに割く時間の割合を5：5にすることが大事というより、両方にどれだけ充実感を持てるかが大事ですよね。

スケジュール管理をするうえでも、仕事とプライベートにかける時間の割合にこだわるより、自分が充実感を持てるワーク・ライフ・バランスのあり方を模索するのが大事だと感じています。

仕事には「プライベートの充実」が不可欠

ーーありがとうございます。最後に、ぼくわたで働くことを考えている方へメッセージをお願いします！

山本：
ぼくわたは子育てしながらでも、自分らしいキャリアを築ける会社です！家族との時間も大切にしながら、やりがいのある仕事ができる環境なので、子育て世代の方もぜひ一緒に働きましょう。

すあま：
地方在住でも都内の会社と働けるのは僕自身とてもありがたいと感じています。さらに、自分の興味のある分野にどんどんチャレンジできる場所なので、「地方で暮らしながら、面白い仕事がしたい」という方にぴったりの会社だと思います！

しば：
ぼくわたのビジョンである「自分らしさを咲かせる」を実現するには、仕事だけでなくプライベートの充実も大事です。仕事も趣味も充実させたい方は、ぜひぼくわたでの仕事に挑戦してみてほしいです！

プライベートも大切にしたい方、地方在住の方も歓迎！ぼくわたで自分らしいライフスタイルを築いてみませんか？

今回は僕と私と株式会社で、ワーク・ライフ・バランスを大切にした働き方を実践する3人のメンバーに話を聞きました！

ぼくわたでは業績好調に伴い、現在月15時間〜働けるディレクター/プロデューサー/バックオフィスの採用を検討しています。プライベートも大切にしたい方や、子育て中の方も歓迎です。

仕事とプライベート、どちらも充実した働き方を探している方は、ぜひ私たちと一緒に理想の働き方を実現しましょう！