静かな退職はサボりなのか（辞めたいが辞められない人へ）

「もう辞めたい」と思いながら、すぐには辞められない。

生活の事情。
環境の問題。
次が決まっていない不安。

そうした理由で、働き続けている人は少なくない。

その中で、最近「静かな退職」という言葉を目にすることが増えた。

やる気がない。
頑張らなくなった。
最低限しかしない。

そう見られることもある。

けれど実際には、少し違う状態の場合もある。

辞めるわけではない。
仕事を放棄しているわけでもない。

ただ、これ以上消耗しないように距離を調整している。

そういう段階に入る人もいる。

すぐに環境を変えられないとき、人は働き方を変えて耐えることがある。

それが正しいかどうかは簡単には決められない。

ただ一つ言えるのは、
「辞められない状態」と「何も考えていない状態」は同じではないということだ。

静かな退職という言葉の中には、さまざまな状況が混ざっている。

このテーマについては、
どこまでが防御で、どこからが職務放棄になるのかを別記事で整理している。

必要であれば、そちらを参照してほしい。

（詳細記事リンク）