【キャリアアップ】転職エージェントが『転職と副業のかけ算』を読んで再確認した「会社員のキャリア戦略」とパラレルキャリア

こんにちは。
伴走するキャリアアップ転職エージェントの高橋です。

平成元年世代。
人生100年時代に仕事もプライベートも長く現役で楽しみ、 いずれは多くの人に火をつけるきっかけを与えていき、
多くの仲間と「村」を創るというビジョンを掲げながら、現在はパラレルワークの中で
転職エージェントをしています。

最近はnoteにて、
自身の転職サポートの実体験をベースに、
「転職ノウハウ」「働き方」
「キャリアアップ」の3軸で
20代・30代の方向けに
実体験や知見を情報発信しています。

こちら、最新の自己紹介の記事はこちらです。

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今回は、以前からずっと読もうと思ってきて
読めていなかった
キャリア関連の著書
『転職と副業の掛け算』を
読み込んで気付いた
会社員のキャリア戦略と
自身のパラレルキャリアの展望が
どうクリアになったか
読書感想を交え綴っていきます。

『転職と副業のかけ算』の著者moto氏について

まず、『転職と副業の掛け算』という本は
現在もサラリーマンを続けながら
副業、そして自身の法人も持ち
合計の年収5000万を稼いでいる
moto氏が出している本です。

※以後、今の時代に合わせ
「サラリーマン」ではなく
「会社員」と表記していきます。

moto氏が
会社員の立場から
キャリア戦略を綴っている点に
多くの会社員の方への共感と高い再現性を
読んでいて終始感じましたし、
moto氏が大切にされていた
ポイントであるように感じました。

給料は、「もらうもの」ではなく「稼ぐもの」

まず強く感銘を受けたのは、
moto氏が本の序盤から繰り返し

「給料とは、もらうものではなく、稼ぐもの」
「企業に依存しない、個人で稼ぐ力を持つ会社員を目指す」

というスタンスを唱えていました。
私はここに強く共感しました。

moto氏は、
幼少期から厳しい家庭で育ち、
お小遣いももらっていない教育を受けていたため、
自分でお金を稼ぐ、
という経験を多く積んでいたそうです。
これらや学生時代の小遣い稼ぎエピソード、
大学受験、転売経験、転職経験、
ビジネス経験などを土台として
本著は展開されています。

私はそもそも、大前提として
「給料」の本質とは

「企業に自身の労働力やスキルを提供し、
その対価として企業がその働きに見合った賃金を支払う」

だと考えているので、
たとえ会社員であっても
「給料をもらう」ではなく
「受け取る給料に見合ったパフォーマンスを出そう」
というマインドセットがとても大切です。

「ラクして稼げる仕事はないかな」
「あの人はあんなに稼いでいるけど、どうして？」
「がんばっているのに何でこんだけの給料なんだろう」

こういう想いがよぎる事、
誰しも一度はありますよね？

だとしたら、厳しいようですが
まずはこのマインドチェンジが必要です。
給料は働きの報酬。
そして「成果を出した分、高い報酬がもらえる」

スポーツ選手と同じです。
メジャーリーガーの大谷翔平選手や
サッカーで世界一のプレーヤーのメッシ選手が
破格の何百、何千億と稼いでいるのは、
チームに勝利をもたらせる、
観客をたくさん呼べる、
そして最高のトッププレーヤーとして
活躍し続けているために
見えないところでの成果にこだわり
努力の積み重ねの果実として
大きな結果を出してきているのです。

今の時代は、
会社員で年収を上げるには
自身の努力で稼ぐ必要がある。
言い換えれば、
自分次第で稼ぐ道はいくらでもある。
その中でも、有効な手段であると
moto氏がオススメしているのが
「副業」であると解釈しました。

会社員としての、3つのキャリアアップ戦略

moto氏は本著で終始
会社員として在籍している企業の評価ではなく、
世の中の市場、
転職市場で高く評価されるために
「市場価値を高めていく」ことが
肝心だと述べています。
その中で、　市場価値を高めるキャリアの道筋が大きく3つ、紹介されていました。

(1)出世によるキャリア

1つ目は
「今の会社で出世してエグゼクティブを目指す」
というキャリアです。

これは、今も昔も変わらない、
王道のキャリアアップのルートですよね。

皆さんも、これはイメージしやすい。

しかし私の見解として、
今と昔の大きな違いは、
何ある会社内を渡り歩く政治力や
同僚との競争を勝ち抜く忍耐力、我慢強さ
だけでなく
転職組もライバルの時代です。
かなりこのルートは年々、
難易度が高くなりますし
途中まで順調でも転職組に椅子を奪われ、
計画が狂うなんてことも
起こり得るわけで、
どうしても在籍する会社に依存したルートである点はリスクであるということ。
この出世でのキャリアアップは
難易度が高いですし運の要素も必要です。

(2)職種のスペシャリストになるキャリア

2つ目は
「職種でスペシャリスト」になるキャリア。

業界にはこだわらず、
自分の職種
(営業や事務、エンジニア、など)
に軸を置いて、
どんな会社でも活躍できる
「横断的なスキル」を
高めていく戦略と説明されていました。

moto氏は、
自身のキャリアルートはこれであると述べ、
営業としてのスキルを高め、
年収の高い業界に役職を付けて転職。
その転職を
年収240万スタートのホームセンターから
マイナビ、リクルートへの転職、
そして広告業界の営業として転職を経て
年収を上げ続けて
1000万プレーヤーにまで上り詰めています。

個人としては、
moto氏と少し似ていて
新卒から一貫して続けている
「営業職」に求められる
コアスキルを高め続け、
飲食業界、広告業界、
IT通信業界、人材業界、
M＆A業界を経験し
経営者との折衝能力や
提案力、問題解決力、
営業としての新規開拓力を磨いてきて
「横断的な実績作り」を経て
キャリア形成してきています。
まさに「営業職のスペシャリスト」
という戦略ですね。

(3)業界のスペシャリストになるキャリア

3つ目は、
業界のスペシャリストを目指す
キャリアアップパターンです。

一貫して同じ業界内を転職で動くことで
その業界の知識や知見を
誰よりも有する「オタク」のような存在を
目指すキャリアともいえます。

「〇〇業界の〇〇のことなら誰々さんに聞いた方がいい」
というポジションを確立していく事で、
ハイクラスな例だと
業界の講演会に呼ばれたり
雑誌の取材を受けたりして
確固たるポジションを築いていくやり方です。

これは私も
「営業×人材(キャリア・転職)」という
掛け算のキャリアを進む中で、
「人材・転職の事なら高橋さんにサポートを受けよう」
という存在を目指すという点で、
しっくりくるなと感じました。
こちらのnoteによる個人ブランディングも
「人材・転職・キャリアに精通する人」
というポジション確立の意味もこめて
これまで執筆活動をしています。

3つご紹介しましたが、
個人的な感想として
キャリアアップ成功のために
どれも共通しているのは
「極める」という事です。

やはり、成果にこだわり、
今の会社や転職先で
転職市場で評価される
スキルや実務経験を積み重ねる事でこそ
実現可能ですので、
どの道も覚悟は必要だと再確認できました。

ご紹介してきた「ずらし転職」

以前から、私も「ずらし転職」として
転職の戦略をご紹介してきました。
moto氏も、
「軸ずらし転職」という言葉で
ほぼ同義で解説されていたので、
個人的には理解が深まりました。

ただ、本著では
「年収アップ目的」に絞って
解説されています。

ずらし転職
(ここからこの表現で統一します)を
ひと言でいえば、
「年収の高い業界や職種に軸をずらす転職戦略」です。

実際に、年収というのは、
職種×業界で大枠は決まっています。

下記のサイトでも調べられるので、
ぜひ覗いてみてご自身の
お仕事を職種・業界の観点で
リサーチしてみてください。

https://doda.jp/guide/heikin/search/

・役職
・企業ランク
・企業属性

なども絡むものの、
大きな要素は「職種×業界」です

(例)金融業界最大手の営業部長→年収1600万
　  小売業界最大手の取締役は年収900万

という感じで、
業界や職種の方が年収に大きな影響を及ぼしています。

ここはリサーチで分かってくるところですし、
転職エージェントに聞いてみると
業界・職種の情報や
企業情報を教えてくれるので、
活用してご自身の戦略を練るといいですね。

「生涯年収」という考え方と「どう生きるか」を改めて考えてみた

このmoto氏の定義する
様々なキャリアアップの戦略の解説の中で
私自身のビジョンや戦略も含め
大きく重なり共感したのが
この「生涯年収」という考え方です。

会社員には定年があります。
仮に大学卒業から新卒入社し、
定年まで約40年。

しかしその時はまだ65～70歳なわけで、
今は人生100年時代。
100歳までの残り30年近く、
“生活のためのお金はどうするの？”
となるわけです。

年金はアテにならない。
国が推奨している
積み立てNISAなどだって、
十分な資金の確保には全然足りない。

じゃあ、
定年後、バイトでもして稼ぐのか？
体力面、健康面でも
働けなくなるリスクはどんどん大きくなり
不安定ですよね。

つまり、稼ぐ事は大切なのですが
「稼ぐ金額」以上に
「稼ぎ方」に今からこだわって
基盤を築いていく重要性を再確認できました。

会社員の給料だけでは、
おそらく私たちは逃げきれないでしょう。

だからこそ
「副業」に本腰を入れて
収入チャネルを増やす取り組みを
実行すべきなのです。

そして世の中、
大手企業が副業を解禁するという動きも
副業をやりやすくなってきている時代。
このチャンスを活用した方がいいに決まっています。

会社員以外の副業での報酬、
そして稼ぎ方も、
自身がその場にいなくても
収入が得られる仕組みで稼いでいくことで
生活費を賄えるほどの収入の安定、
そして「精神的安定」につながるわけです。

生涯レベルでの生存戦略。
収入の確保、稼げる自分づくりの重要性。

自由だからこそ、取り組みによって
差が生まれる。
それが「格差社会」の
本来の意味ではないかと考えさせられました。
どうせなら、努力して報われる人生に
したいですよね。

「生涯年収」の増やし方のヒントが
詰まった名著だと、
読み切って強く感じた次第です。

ザっと、
『転職と副業のかけ算』の中で
刺さった部分を
ほんの一部だけ、ご紹介しましたが、
他にも
将来的な生涯年収を稼いでいくための
転職戦略や副業のノウハウなど、
重要なエッセンスが詰め込まれてますので、
ぜひ読んでみてください。
もう一度、リンクを貼っておきますね。

労働集約型からの脱却のため、起業のために進める「パラレルキャリア」の価値

さて、最後に
私のキャリアと重ねて
感想を綴りたいと思います。

私はmoto氏の
取り組みやキャリアを照らし合わせ
とても似ている部分と、
当然、異なる部分が入り混じっています。

私の働き方は、
前々から紹介していますが
「パラレルキャリア」
和訳すると「複業」です。

今回ご紹介した
「副業」と「複業」の意味の違い。
これは明白であり、
共通している意味もあります。

ひと言でいえば

「お金は大事。でもお金以上にもっと大事なものがある」

私は、キャリアの通過点として
生活資金を賄えるだけの
収入の確保は当然したいですし
直近では夏に適応障害になって
会社員としての労働が困難になり、
労働集約型の収入に依存する不安定さを
本当に痛感しました。

moto氏が取り上げていた「副業」の概念は
私の解釈だと、
「お金とスキル、知見」という視点だけです。

もちろん、企業に依存した働き方、
会社員の収入やアルバイトの収入といった
「労働集約型」から抜け出すための戦略として転職と副業を掛け合わせて
収入チャネルを増やすのは必須の課題です。

しかし私は、この考え方だけでは
人生をいいものにしていくという上では
まだ不十分だと感じています。

なぜなら
「どんな仕事」を選ぶかも大事ですが

「誰と一緒に仕事をするか」
「誰のために仕事に打ち込んでいくか」

人生や自分らしさも追求するなら、
経済面だけでなく
精神面・人間関係面の充実も
絶対不可欠だからです。

だから、稼げる仕事を選ぶだけではなく
仕事観やプロ意識を育てていく事は
いい仕事や人間関係を手に入れていく上で
絶対に向き合わなければいけません。

だから私は「複数の本業」に携わる
複業を選択しているのです。

つまり、私がパラレルキャリア
(複業を展開するスタイル)を
選択している理由は、

お金のためだけでなく、
身近な友人や知人、お世話になった恩師、
これから出会っていく方々、
そして今ではこのnoteを見て下さっている読者の方々に
お役に立つために仕事をする。

その選択肢で
パラレルキャリアのワンランク上の
「起業」をしていく事を見据えています。

自身の事業を持ち、
多事業へ展開できる
実力をつけていくための土台固めとして
パラレルキャリアのスタイルをとっているのです。

そして生涯年収を充実させていく事で、
自分の経済的な豊かさはもちろん
他者へより大きな貢献を果たしていける。

生きている限り、
学び続け、挑み続け、貢献し続ける。
こうして努力していく事で、
きっといい人生になっていくのではないかと信じています。

そのためには、副業だけでは足りない。
複業が私にとっては必要なのです。

有難い事に、
自分の周りにも複業に打ち込み、
自らの自己実現のために挑戦している
「仲間」と呼べる存在に囲まれています。

家族、会社、それ以外の
「コミュニティ活動」を通じ
ビジネスの本質や人間関係の構築、
それが結果的に
複業を加速させているのも事実です。

ちなみに余談ですが、
私がイベンターとして活動している
フライドポテトアンバサダーも、
コミュニティに味方や理解者が多いからこそ認知度が高まっています。

共にビジョンの実現を目指す
仲間の存在や援護射撃は
パワフルで、本当にありがたいです。

このnoteの応援もしてくれています。

本著を読み、
自分自身の会社員のキャリアアップ、
転職エージェントとしての
知見のアップデートになると共に
個人で掲げるビジョン、
その過程で選ぼうとしている
「起業」に向け、
学びを活かし、実践していこうと
決め直しました。

今後、このnoteアカウントも
キャリア・転職の枠組みを広げ
体験談や自身の起業家としての知見を
発信していける存在として
さらに育てていけたらいいなと考えています。

そのために、やるべきことをやり続けていきます。

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