内示が近い、異動したくない

３月も下旬に入り、会社では内示の時期が近づいている。

この時期は、ワクワク、ソワソワ、期待と不安が入り混じる。

わたしは、休職明けで復職してから、チーム異動をさせてもらった。

正直、今のチームは、前のチームよりも格段に働きやすい。

業務量に忙殺されることもなく、残業も少ない。

人間関係もおおむね良好で、恵まれていると思う。

要望書にも、「引っ越したばかりで、異動があるとストレスが大きくなってしまうので、

異動させないでほしい」と記入したが、人事は何があるかわからない。

全体のバランスを見て、大きく流れが変わったり、変わらなかったり。

また、わたし自身が動かなくても、チームの誰かは異動になる。

そうすると労働環境はまた変わってくる。

「転職したい、異動したい」という人たちが多い世の中で、

このままずっとここで働きたいと思えるのは幸せだと思う。

でも、万が一、異動になってしまったとしたら、新しい環境を楽しむつもりだ。

春になり、一日の気温差が大きい。ちょっと疲れも出ている。

おまけに両家顔合わせや結婚式の準備もしなければならない。

キャパオーバーにならないよう、うまく周りを頼りながら、乗り切りたい。
（サムネはポケモンスリープという睡眠アプリで奇跡的に撮れたミュウの映り込み写真。宝物です。）