カナダ史上最大のストライキが迫っている

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彼らは今、積み重なっている。

水曜日の時点で、カナダ公共サービス同盟（PSAC）によって財務省委員会グループと呼ばれる労働者グループが合法的なストライキの態勢に入っているため、連邦公共サービス全体のほぼ半分がストライキの準備を整えている。

財務省委員会のモナ・フォルティエ総裁の広報担当者は声明の中で、彼らの目標はできるだけ早く交渉の席で合意に達することであり、先週は「大きな前進」があったと考えていると述べた。

PSACのクリス・アイルワード会長は、ストライキがいつ起こるかについては言及しなかった。法的には、組合は現在、ストライキを起こすのに60日間の猶予を与えられている。

組合はまた、123,856人の組合員のうち、何人が賛成票を投じたかについても明らかにしなかった。しかし、「圧倒的多数」がストライキ指令に投票したという。

カナダ歳入庁で働く約35,000人のPSAC労働者からなる別の交渉グループは、今月末に行われる調停交渉に先立ち、金曜日にストライキ行動に賛成票を投じた。

つまり、PSACが代表する15万5000人の連邦公務員（連邦公務員総数の半数以上）がストライキを行う権限を持つことになった。もし実行に移されれば、カナダ史上最大のストライキとなる。

過去30数年間で、カナダ全体の連邦公務員のストライキは、1991年と2004年の2回だけであった。

1991年のストライキでは穀物輸送、航空便、国境を越えた旅行が遅れ、2004年のストライキでは連邦政府機関、税務センター、港、空港、国境で何百ものピケットラインが張られた。

2004年の夏の終わりには、パークス・カナダの労働者によるストライキで、多くの国立公園とリドー運河が一時的に閉鎖されました。

財務省は、政府はストライキの投票について「失望した」と述べ、「公務員のために公正で合理的な合意に達する余地はたくさんある」と述べた。

財務省委員会は最後に、年平均1.7％から4年間で平均2.06％賃金を上げるという提案を共有した。組合が最後に公開した提案は、2021年、2022年、2023年の4.5％だった。

大臣室の声明は水曜日、2ヶ月前の労働関係委員会の報告書も "合意への現実的な道筋 "を示していると述べています。

それは、2021年に1.5%、2022年に4.5%、2023年に3%の賃上げを推奨しています。

組合は1月、インフレ率を上回る賃上げ案をめぐる財務省との意見の相違から、財務省のグループに対するストライキ投票を発表した。

アイルワードは、水曜日に、ほとんどの組合員の年収は4万ドルから6万5千ドルであり、彼らは高騰する生活費に苦しんでいると述べた。

「PSACのメンバーは、他のみんなと一緒に圧迫されていると感じている」と、アイルワードは水曜日に記者会見で語った。

「我々のメンバーは2021年以来、契約がないままです。今日、圧倒的多数の組合員が、これ以上待つことはできない、自分たちが遅れを取らないような公正な契約を確保するためにストライキをする用意がある」と私たちに伝えてきました。

「組合員は、ストライキの決断を軽んじているわけではありません。ストライキは、自分たちにとっても、自分たちが提供するサービスに依存しているカナダ人にとっても、困難なものであることは承知しています。しかし、これ以上待てないからこそ、交渉力を行使しているのです。彼らは政府に対して、自分たちは当たり前ではないのだというメッセージを送っているのです」とアイルワードは言う。

「カナダ政府は、カナダ国民にサービスを提供する上で従業員が果たす重要な役割を評価し、従業員にとって公平で、カナダの納税者にとって合理的な労働協約を締結することを約束します」と、財務省の事務局は声明で述べています。

「できるだけ早く交渉の席で合意に達することが我々の目標である」と声明は述べている。

賃金は政府と組合の主な争点であり、PSACは3年間で13.5％の賃上げを求め、Treasury Boardは4年間で8.25％の賃上げを提案しています。

「カナダ最大の雇用主である連邦政府が労働者の賃金を抑制することは、あらゆる部門のすべての労働者の賃金を押し下げることに他なりません」とアイルワードは言う。

公平な公益委員会の報告書は、3年間で9％の賃上げを勧告したが、アイルワード氏は、それだけでは不十分だという。

「それは前進なのだろうか？そうですね」と彼は言った。「この交渉に決着をつけることができるのか？いいえ、そうではありません」