目的を考える

こんにちは。
バースコンシェルジュです。

新人や異動したばかりで
仕事を覚えなければならない時
まずはマニュアル通りに
できるようになることが目標！ですね。
ある程度業務ができるようになってきたら
ぜひやってほしいことがあります。

「なぜこの作業をやっているのか」
という目的を考えてほしいのです。
できればそれを習慣化すると良いでしょう。

できる人とできない人の
大きな何かしらの「差」
その一つには目的を
自分の頭で読み取ろうとしているか、
というところにもあるでしょう。
これは経験年数でもありません。

例えば、現場で
「これはマニュアルにもあるので
〇〇しなければならないんです！」
と自信たっぷりに言い切る人。

「マニュアルはこうだけど、
この場合の優先順位はこっちだよね」
と患者さんにとっても病院にとってもベストな
回答を出せる人。

どれだけ自分の頭で考えてきたか、
「なんのために」「誰のために」を考え
ものの本質をとらえた仕事をしてきたか。
これが、大きな差を生むはずです。

今日からでも遅くありません。
一つ一つの当たり前にやっている作業の目的。
見直していくと、
見える景色も変わってくるかもしれません。

【株式会社ブライトンHP】
https://brighten.hp.peraichi.com/