本人大厂前端工程师，《javascript设计模式》作者张容铭，目前做前端教学工作。
零基础转行者一般是以“自学”OR“培训”来进入这个行业，其中真正自律坚持自学的人很少，绝大部分是参加培训。
可近年IT培训的口碑越来越差，一些同行的套路越玩越深，导致大家开始厌恶培训。
资深人士揭秘，IT培训行业的6大套路。
1.招转（套路深，不真诚）
在网上投过简历的大多数小伙伴肯定都遇到过这样的面试邀请：
“XXX，我们公司看到您投的简历，对于您的技术能力还是挺满意的，公司有招聘这方面的实习生，项目也比较多，您这边什么时候方便，咱们约一个面试时间（巴拉巴拉说一大堆）……”
单纯的你，直接上钩。
满心愉悦的以为这次找到了“高薪”的工作，到了以后“面试官”却对岗位要求绝口不提，开始对你的技术各种质疑、挑刺，说你这里差、那里弱，然后把你说的一无是处，说到你万念俱灰之时，话锋一转，开启知心大姐姐、大哥哥模式，好心的给你提供类似“准员工培养计划”、“名企定制培养计划”等等的机会，并承诺培训后薪资可达多少多少……但就是只口不提培训二字。
诸如此类“以招聘为由，邀请面试，在诱导培训”的方式，被称为“招转”，是大多数培训机构招聘学员的首要方式，
说实话，对于连自己是培训都不敢承认的这些机构，又怎么能指望它兑现当初对你的一些承诺呢？
Pass！
2.试听（假氛围）
当你对培训机构的教学和授课方式提出疑问时，老师会邀请你参加试听课，也就是跟着已经在培训的班级听一两节课，不管你是否能听懂，其主要目的是感受学习氛围。
资深业内人士揭秘：IT培训的套路
部分培训机构，试听也有小小的套路。
这一点类似于小学的班级公开课，班主任提前和任课老师商量，老师又提前和学生沟通，在以最好的状态展现出课堂情况。
你去试听的时候感觉氛围极好，老师讲得通透，学员学得用心，但当你真正交费参与学习后会出现极大的反差。
其实参与一两个小时的试听，并不能完全体验到老师的授课方式和真正的学员情况，更加不能以短时间的参与就判断此培训机构是否适合自己。
再牛逼培训机构，若不适合自己，那又和随便挑选一
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