互联网招聘对于学历和能力的平衡，至今都没有哪家公司做到比较完美，有些极端的公司，甚至直接在JD里说明985、211以上，而有些大厂尽管公司大，但对于真正有能力的人，还是会愿意抛开一些限制的。
近日又有阿里的员工在网上发帖称自己是专科生，高中不努力，如今在阿里感到惭愧。
对此有人觉得是炫耀，也有人觉得侧面证明了能力很重要。
其实关于这种大厂专科生的讨论有很多。之前就有一位专科生分享自己被阿里面试的经历，一开始很惊讶阿里会给自己面试机会，所以准备得很不充足，最后因为技术不过关没能进去，感觉很遗憾。他表示如果你没有本科以上文凭，那你就要有三年以上的工作经验。
再比如另一位阿里员工也分享，自己在阿里见过很多没上过大学的，之前的身份有修车师傅、厨师等..这些人后来也都跨界在技术团队干过，并且干得还不错。
还有非常多的阿里员工曾分享过自己作为专科生进入阿里的感想：
这些例子都证明了前期不努力后天可以弥补，即使互联网也存在卡学历，一般都是HR。
马云也曾在公开场合表示："如果阿里对学历背景有要求的话，马云早就被阿里巴巴拒之门外了。阿里当然欢迎清华、哈佛的名校毕业生，但阿里更看重的是你的进取精神和学习能力，阿里的用人标准并不取决与你毕业于哪所学校。"
所以说如果你的学历有短板，那就必须在其他方面突出，技术能力自己肯定要好好把关的！换句话说，即使前期你的学历牛逼，后面不保持学习和进步也会被淘汰！
学习共勉
同时金三银四已经过了，就目前国内的面试模式来讲，在面试前积极的准备面试，复习整个 Java 知识体系将变得非常重要，可以很负责任的说一句，复习准备的是否充分，将直接影响你入职的成功率。但很多小伙伴却苦于没有合适的资料来回顾整个 Java 知识体系，或者有的小伙伴可能都不知道该从哪里开始复习。
1603
扫一扫
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
