兰州大学2026年博士后招聘,年薪最高40万!普通博士后年薪也有16.2万+!

兰州大学,这所始建于1909年、位列国家“985工程”“211工程”及“双一流”建设高校(A类)的百年学府,正面向海内外广纳贤才!学校现拥有18个学科进入ESI全球前1%,其中化学、环境科学与生态学更是跻身全球前1‰,科研实力雄厚。

为加快构建具有全球竞争力的人才体系,兰州大学现公开招聘博士后研究人员,并提供极具竞争力的薪酬待遇与广阔的发展平台。

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两类岗位,诚邀英才

本次招聘主要面向以下两类博士后:

  1. 萃英博士后

  • 申请条件:获得博士学位不超过3年,年龄35周岁以内,具有突出的创新能力、良好的科研合作精神和较大的发展潜力。国家“博士后创新人才支持计划”入选者可直接选聘。

  • 薪酬待遇:合计年薪27-40万元/年(另加学校承担的社会保险和公积金约5~5.6万元/年)。

  1. 普通博士后

  • 申请条件:获得博士学位一般不超过3年,年龄原则上不超过35周岁,具有较强的科研能力和创新潜力。

  • 薪酬待遇:合计年薪16.2万元+/年(另加学校承担的社会保险和公积金约3.5万元/年)。

额外资助:若入选“国家资助博士后人员研究计划”(A/B/C档),学校将在上述薪酬基础上,全额叠加发放国家资助经费。

不止高薪,更有长远发展

兰州大学为博士后人员规划了清晰的职业发展路径和全面的生活保障:

  • 畅通的晋升通道:在站期间即可申请职称任职资格。出站时表现优异者,可按人才引进条件和程序申请相应教学科研岗位,享受住房补贴、安家费、科研启动费等引进人才待遇。

  • 贴心的生活保障:学校可提供周转公寓租住,并协助办理落户、医疗及子女就学等事宜,全力解决后顾之忧,让你安心投身科研。

  • 一流的科研平台:依托“高水平科研平台+一流学科+高层次人才创新团队”的支撑,提供“大平台、大团队、大项目、大成果”的培养模式,科研氛围浓厚,交叉合作活跃。

应聘方式

  • 初步接洽:应聘者请先行联系意向合作导师及所在流动站工作人员,咨询具体招聘条件并达成初步意向。

  • 提交申请:按照设站学院的工作程序,提交进站申请材料。

  • 审核备案:经学校、甘肃省逐级审批并报国家备案。

  • 办理入职:审批通过后,办理入职报到手续。

期刊如下

  1. 学校人才办(博后办)

  • 联系人:郭老师、李老师

  • 地址:甘肃省兰州市天水南路222号兰州大学人才办(730000)

  • 电话:0931-8912594

  • 邮箱:bsh@lzu.edu.cn

  1. 各流动站

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整理自兰州大学党委人才办,仅用于学术分享

内容概要:本文详细介绍了一个基于Python的校园招聘平台的设计与实现,旨在通过信息化手段提升校园招聘的效率与精准度。平台采用Python主流框架(如Django/Flask)构建,涵盖用户权限管理、招聘与简历数据建模、智能匹配推荐、日志监控与统计分析等核心模块。系统支持学生、企业、就业部门等多角色协同,通过结构化数据模型和业务流程控制,实现了岗位发布、简历投递、状态流转、权限校验等功能,并结合TF-IDF与余弦相似度算法实现简历与岗位的智能匹配。代码示例展示了用户角色模型、企业岗位模型、简历分表设计、投递状态机、权限装饰器及推荐服务等关键实现,体现了系统的可扩展性与安全性设计。; 适合人群:具备Python Web开发基础,熟悉Django或Flask框架,有一定数据库设计和前后端交互经验的开发者,尤其是从事教育信息化、招聘系统开发或校园服务平台建设的研发人员;也适合计算机相关专业高级本科生或研究生作为毕业设计参考。; 使用场景及目标:① 构建高校内部统一的校园招聘管理系统,替代传统低效的线下招聘模式;② 实现学生与企业岗位的智能匹配与个性化推荐,提升人岗匹配效率;③ 为企业和高校就业部门提供数据驱动的招聘分析与决策支持;④ 学习多角色权限控制、状态机设计、ORM建模、缓存与异步任务等实际开发技巧。; 阅读建议:此资源以实际项目为导向,不仅提供完整模型设计与代码片段,还深入剖析了系统架构与业务逻辑。建议读者结合代码示例搭建本地开发环境,动手实践模型定义、API接口开发与推荐算法集成,并重点关注权限控制、数据安全与性能优化等关键设计,以全面提升全栈开发与系统设计能力。
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